この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に実力を正当に評価をしてくれている。社員同士の距離も近いので、そういった面もより評価してくれている実感もある。続きを読む(全64文字)
株式会社SEC 報酬UP
株式会社SECの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SECの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的に実力を正当に評価をしてくれている。社員同士の距離も近いので、そういった面もより評価してくれている実感もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業の人間との定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の現場を終えた後、次の現場では月給があがると説明を受けたが何故上...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。月給は25万円前後で残業代も含まれている契約のため、残業代で稼げる見込みはない。また、ボーナス...続きを読む(全172文字)
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入社時の説明・就活サイトの給与説明では、3か月の試用期間が終われば月給が20万から23万に上がると書かれていたのに、実際は20万のままでした。
電話で確...続きを読む(全167文字)
【良い点】
会社というよりサークルみたいなノリの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場から自社に帰社すると、自社内は人が少ないから...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年11月6日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月3日【良い点】
退職手続きをスムーズに行っていただいた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と現場の環境にもよりますが、自分の場合は職場の環境が合...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
部署・職種によりますが、有給休暇を比較的、取得しやすかったです。産休は申請すれば取得でき、産休明けの時短勤務をしている方もいました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる。いい意味でも悪い意味でも実力さえあれば活躍できるし評価もしてもらえる。顧客も男性が比較的多くなるので、むしろ女性の方が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートはしっかりと担保されている。営業なので休日に電話がかかってくることはあるが、それ以外に関してはプライベートなどは守られているしワー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。まだ成長途上の会社なので、その辺りは自分たちの業績次第で増えてくるのだと思います。声が上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。派遣社員と顧客の双方から感謝される仕事なので、そういったところを見てみればやりがいと言えると思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さい会社なので全体が見回せます。
社長と距離が近いので、改善提案をすぐに受け入れてくれるような感じでした。
事務の方々はみんなやさしくて、わ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
事務職の募集があり応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定承諾の前に客先に同行することになり、現場を決められた。
その上、実際...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オリンピックが終わったとはいえ、都心では未だ大型建築計画が多々あり、そういった現場での人手不足が解消されない限りはまだまだ引く手あまただと思う...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社SEC |
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フリガナ | エスイーシー |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 岩松仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4ハイネスロフティ2F |
URL | https://www.sec-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。