回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。派遣だから賞与もなければ基本給も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気。教育。OJT。待遇。基本的なすべて。給与も低い続きを読む(全78文字)
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株式会社SEC
株式会社SECの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SECの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特にない。派遣だから賞与もなければ基本給も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気。教育。OJT。待遇。基本的なすべて。給与も低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与がないのは残念。その分他社に比べて月給がいいので、特に不満はない。昇給の仕組みは曖昧、基準は教えてもらったことがない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたら給与が上がるのかが明確じゃない。手当も条件が良くわからなかった。
辞めるって話をして初めて大きい昇給の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング系の会社の中では多い方だと思う。
現場経験者はかなりもらっている営業の方から聞いてる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に実力を正当に評価をしてくれている。社員同士の距離も近いので、そういった面もより評価してくれている実感もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業の人間との定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の現場を終えた後、次の現場では月給があがると説明を受けたが何故...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。月給は25万円前後で残業代も含まれている契約のため、残業代で稼げる見込みはない。また、ボーナ...続きを読む(全172文字)
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入社時の説明・就活サイトの給与説明では、3か月の試用期間が終われば月給が20万から23万に上がると書かれていたのに、実際は20万のままでした。
電話で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰気すぎて何をやっているのかもわからず振られた仕事もよくわからなかった。鬱にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないのでよくない。おそらく福利厚生は薄いだろう 住宅手当もなければ交通費支給も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分次第でどうにでもなりそうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる人は残っていたが派遣で残業代もでなかった。土日は基本休みだが休日出勤をして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっているのかわからなかった。裁量の大きさは新人なので皆無。タスクを振られたが聞いて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん昔と今で大して変わっていないだろう 昔から取引のある企業で細々と食いつないでいる企...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃなかったのでわからない。そんなものはないと思う。女性の昇進はあったかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力も育成能力もなし みな自分の業務に夢中で派遣には興味がない感じだった。人間関係も希薄で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからない人材を放置して何も教えないというのはよろしくない。何をやっているのかわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望給与を出してもらえたことと、人事の対応のはやさ。担当してくれた人事は、対等に会話をしてくれたので、すごくありがたかった。面接終了してから...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社SEC |
|---|---|
| フリガナ | エスイーシー |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 岩松仁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4ハイネスロフティ2F |
| URL | https://www.sec-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。