ＳＥＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰気すぎて何をやっているのかもわからず振られた仕事もよくわからなかった。鬱にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないのでよくない。おそらく福利厚生は薄いだろう　住宅手当もなければ交通費支給も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分次第でどうにでもなりそうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる人は残っていたが派遣で残業代もでなかった。土日は基本休みだが休日出勤をして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっているのかわからなかった。裁量の大きさは新人なので皆無。タスクを振られたが聞いて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん昔と今で大して変わっていないだろう　昔から取引のある企業で細々と食いつないでいる企...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃなかったのでわからない。そんなものはないと思う。女性の昇進はあったかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力も育成能力もなし　みな自分の業務に夢中で派遣には興味がない感じだった。人間関係も希薄で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからない人材を放置して何も教えないというのはよろしくない。何をやっているのかわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望給与を出してもらえたことと、人事の対応のはやさ。担当してくれた人事は、対等に会話をしてくれたので、すごくありがたかった。面接終了してから...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)