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株式会社SEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SECの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SECの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.3

SECの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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SECの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社SECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックが終わったとはいえ、都心では未だ大型建築計画が多々あり、そういった現場での人手不足が解消されない限りはまだまだ引く手あまただと思...続きを読む(全142文字)

株式会社SECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックに向けての人材確保の為活気はあった。どこも人手不足なため、比較的すぐに人材確保は出来たし案件も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

株式会社SECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年の東京オリンピックまでは売上は順調上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックまでは需要が尽きないと思うの...続きを読む(全223文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SECを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月24日
回答者:

【良い点】
常駐先でしっかりと実力を発揮し、周囲から高く評価されることができれば、業界内でもトップシェアを誇る企業で仕事をするチャンスを得ることができます...
続きを読む(全867文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到達...
続きを読む(全113文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透明...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
トップになればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月のうち2件の契約までは報酬0なので稼げてる人がほとんどいない。あくま...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2021年4月29日
回答者:

【良い点】
社員は優秀な人間が多く人当たりがいい人もいた。但し中にはクセの強い人もいるがそれはどこの会社も同じなので割り切るしかないと思う。
【気になるこ...
続きを読む(全194文字)

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SECの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の現場監督が増えていると聞いた。現場監督でも現場によってはCADや工事書類に携われることがあるらしく、次の選択肢として図面や事務担当など...続きを読む(全162文字)

株式会社SECの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接のときに希望条件を詳しく聞かれた。働き方については派遣先の環境によっても変わるが、ハズレの現場に当たったことはない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

株式会社SECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望給与を出してもらえたことと、人事の対応のはやさ。担当してくれた人事は、対等に会話をしてくれたので、すごくありがたかった。面接終了してから...続きを読む(全197文字)

株式会社SECの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がないのは残念。その分他社に比べて月給がいいので、特に不満はない。昇給の仕組みは曖昧、基準は教えてもらったことがない。続きを読む(全67文字)

株式会社SECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普段やり取りする営業担当は感じが悪かった。何かあってもレスポンスが遅いから、困ることもあった。あまり時間を割きた...続きを読む(全88文字)

株式会社SECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
馴染めたら女性が少ない分、かわいがられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとは思うけど、あまり働きやすくはないと...続きを読む(全91文字)

株式会社SECの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたら給与が上がるのかが明確じゃない。手当も条件が良くわからなかった。
辞めるって話をして初めて大きい昇給の...続きを読む(全82文字)

株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い現場にあたって、気に入られればいろいろやらせてもらえるかも。
いろいろ経験できたらスキルアップできるけど、コミュニケーション力がない人は...続きを読む(全147文字)

株式会社SECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもどういった制度があるのかよくわからない。
担当にきいてもよくわからなかった。ちゃんと教えてほしい。続きを読む(全73文字)

株式会社SECの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、基本的に定時で帰れます。
有給も派遣先の指定有給日でも有給使わなくて済むので、好きな日に好きなだけ有給を使用することがで...続きを読む(全269文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用を取り入れはいいと思った。
これからの取り組みが楽しみではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣されるクルー個々の品質の向上
・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給与...続きを読む(全184文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

SECの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SEC
フリガナ エスイーシー
設立日 2009年6月
資本金 2000万円
従業員数 110人
代表者 岩松仁
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4ハイネスロフティ2F
URL https://www.sec-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2570427

SECの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。