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株式会社SEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SECの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SECの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SECの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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退職理由
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SECの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SECの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社SECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん昔と今で大して変わっていないだろう 昔から取引のある企業で細々と食いつないでいる企...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリンピックが終わったとはいえ、都心では未だ大型建築計画が多々あり、そういった現場での人手不足が解消されない限りはまだまだ引く手あまただと思...続きを読む(全142文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリンピックに向けての人材確保の為活気はあった。どこも人手不足なため、比較的すぐに人材確保は出来たし案件も多かった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2020年の東京オリンピックまでは売上は順調上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリンピックまでは需要が尽きないと思うの...続きを読む(全223文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SECを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    資格試験の受験はしやすく、とった資格に応じて一時金の支給はあるため、モチベーションは上がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先社員の評価が不透明...
    続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というものは一切ない。
    従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
    日々の作業確認、目標到達...
    続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    トップになればそこそこ稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月のうち2件の契約までは報酬0なので稼げてる人がほとんどいない。あくま...
    続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです。みなさん、好きな時に有休を取られています。周りの方との日程調整などはありますが、私の部署では基本的には希望した日時で取る...
    続きを読む(全191文字)

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    SECの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SECの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にない。派遣だから賞与もなければ基本給も少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気。教育。OJT。待遇。基本的なすべて。給与も低い続きを読む(全78文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残ってる人は残っていたが派遣で残業代もでなかった。土日は基本休みだが休日出勤をして...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもわからない人材を放置して何も教えないというのはよろしくない。何をやっているのかわからない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理能力も育成能力もなし みな自分の業務に夢中で派遣には興味がない感じだった。人間関係も希薄で...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員じゃなかったのでわからない。そんなものはないと思う。女性の昇進はあったかもしれない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をやっているのかわからなかった。裁量の大きさは新人なので皆無。タスクを振られたが聞いて...続きを読む(全99文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分次第でどうにでもなりそうではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    株式会社SECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員じゃないのでよくない。おそらく福利厚生は薄いだろう 住宅手当もなければ交通費支給も...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも陰気すぎて何をやっているのかもわからず振られた仕事もよくわからなかった。鬱にな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の現場監督が増えていると聞いた。現場監督でも現場によってはCADや工事書類に携われることがあるらしく、次の選択肢として図面や事務担当など...続きを読む(全162文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はすごく派遣してるし安定はしているかもしれない。就業先がなくなるはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人に割く時間が...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たに超純水に関わる現場が増えて行っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでのメインの事業であったし尿処理場が年々閉鎖...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な病院を持っているため医療系には強いのだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報・連・相が壊滅的にできてない。上長に本社の...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
    でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルで色々と取り組んでいる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと早期に有望なものに取り組む必要があったと思う。優...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を得ることは容易だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ人間がやらなければいけないことがほとんどない場合もあるので、将...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にも事業拡大をしている。
    少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    SECの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SEC
    フリガナ エスイーシー
    設立日 2009年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 110人
    代表者 岩松仁
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4ハイネスロフティ2F
    URL https://www.sec-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2570427

    SECの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。