ＳＥＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面接のときに希望条件を詳しく聞かれた。働き方については派遣先の環境によっても変わるが、ハズレの現場に当たったことはない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与がないのは残念。その分他社に比べて月給がいいので、特に不満はない。昇給の仕組みは曖昧、基準は教えてもらったことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
希望給与を出してもらえたことと、人事の対応のはやさ。担当してくれた人事は、対等に会話をしてくれたので、すごくありがたかった。面接終了してから...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い現場にあたって、気に入られればいろいろやらせてもらえるかも。
いろいろ経験できたらスキルアップできるけど、コミュニケーション力がない人は...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段やり取りする営業担当は感じが悪かった。何かあってもレスポンスが遅いから、困ることもあった。あまり時間を割きた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもどういった制度があるのかよくわからない。
担当にきいてもよくわからなかった。ちゃんと教えてほしい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたら給与が上がるのかが明確じゃない。手当も条件が良くわからなかった。
辞めるって話をして初めて大きい昇給の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アウトソーシング系の会社では珍しく家賃補助がある。
遅刻、欠席を毎月しなければ皆勤手当をもらうことができる。
みなし残業ではなく、別途残業な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣先によりますが、基本的に定時で帰れます。
有給も派遣先の指定有給日でも有給使わなくて済むので、好きな日に好きなだけ有給を使用することがで...続きを読む(全269文字)

【良い点】
他のアウトソーシング系の会社の中では多い方だと思う。
現場経験者はかなりもらっている営業の方から聞いてる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)