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株式会社SEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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SECの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SECの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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SECの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SECの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社SECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望給与を出してもらえたことと、人事の対応のはやさ。担当してくれた人事は、対等に会話をしてくれたので、すごくありがたかった。面接終了してから...続きを読む(全197文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職の募集があり応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定承諾の前に客先に同行することになり、現場を決められた。
    その上、実...続きを読む(全106文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しいて挙げるとすれば、現場にすぐ放り出されるため
    早く力をつけたい人にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全245文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SECを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    常駐先でしっかりと実力を発揮し、周囲から高く評価されることができれば、業界内でもトップシェアを誇る企業で仕事をするチャンスを得ることができます...
    続きを読む(全867文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というものは一切ない。
    従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
    日々の作業確認、目標到達...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先社員の評価が不透明...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    トップになればそこそこ稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月のうち2件の契約までは報酬0なので稼げてる人がほとんどいない。あくま...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員は優秀な人間が多く人当たりがいい人もいた。但し中にはクセの強い人もいるがそれはどこの会社も同じなので割り切るしかないと思う。
    【気になるこ...
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    SECの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SECの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与がないのは残念。その分他社に比べて月給がいいので、特に不満はない。昇給の仕組みは曖昧、基準は教えてもらったことがない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の現場監督が増えていると聞いた。現場監督でも現場によってはCADや工事書類に携われることがあるらしく、次の選択肢として図面や事務担当など...続きを読む(全162文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接のときに希望条件を詳しく聞かれた。働き方については派遣先の環境によっても変わるが、ハズレの現場に当たったことはない。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段やり取りする営業担当は感じが悪かった。何かあってもレスポンスが遅いから、困ることもあった。あまり時間を割きた...続きを読む(全88文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    馴染めたら女性が少ない分、かわいがられるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるとは思うけど、あまり働きやすくはないと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしたら給与が上がるのかが明確じゃない。手当も条件が良くわからなかった。
    辞めるって話をして初めて大きい昇給の...続きを読む(全82文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    良い現場にあたって、気に入られればいろいろやらせてもらえるかも。
    いろいろ経験できたらスキルアップできるけど、コミュニケーション力がない人は...続きを読む(全147文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもどういった制度があるのかよくわからない。
    担当にきいてもよくわからなかった。ちゃんと教えてほしい。続きを読む(全73文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシング系の会社では珍しく家賃補助がある。
    遅刻、欠席を毎月しなければ皆勤手当をもらうことができる。
    みなし残業ではなく、別途残業な...続きを読む(全139文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが、基本的に定時で帰れます。
    有給も派遣先の指定有給日でも有給使わなくて済むので、好きな日に好きなだけ有給を使用することがで...続きを読む(全269文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人が多いから繋がりは増えるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
    コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップはない。
    事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
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    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
    ・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サンデーフォークプロモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)

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    SECの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SEC
    フリガナ エスイーシー
    設立日 2009年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 110人
    代表者 岩松仁
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32-4ハイネスロフティ2F
    URL https://www.sec-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2570427

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。