ＳＭＢＣ不動産調査サービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「新しいことに挑戦すること」が自己PRポイントです。 所属する団体のサイト運営に携わり、簡単な作業を担当していく中で、サイトの記事投稿の体制に情報伝達の遅さを感じました。そのため、リーダーに新しい投稿方法の提案をし、その投稿方法のマニュアル作成を担当させてもらえることになりました。作成する上で、誰が見てもわかりやすいようにスクリーンショットや画像加工を用いて様々な工夫を施しました。 苦労することも多々ありましたが、チームワークによって乗り越えることができました。そして、現在では私が提案した投稿方法が実際に使われており、サイトをご覧の方々に素早く情報を届けられています。

A. 私は、「人の役に立ちたい」という想いを大切に就職活動をしています。貴社は融資を行う過程で重要な役割を担っており業務を通して人々や企業の夢や挑戦を叶える支えとなれると感じ、自分の想いを実現出来ると感じました。また、貴社には一人ひとりが常に目標を持ち行動出来る環境があると感じます。研修制度が充実しており資格取得のための支援制度も導入されている事から、私も貴社に入社し宅地建物取引士の資格を取得を目指したいと考えています。業務を通じて専門性を高めることが出来る事から新たな自分を発見出来るだけでなく、常に向上心を持ちチャレンジ出来る環境があるためたくさんの専門的な知識を学び自分の力を発揮し貴社に貢献できるように自分自身を成長させたいです。