回答者:
フレックスウェア制度を取り入れており私服出勤が可能であることや業務中に分からないことがあっても質問しやすい環境。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
京葉システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京葉システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスウェア制度を取り入れており私服出勤が可能であることや業務中に分からないことがあっても質問しやすい環境。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
社員だちは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しないのが一番理由となる、いくら頑張っても僅かの昇給、業務量に比べて年...続きを読む(全105文字)
派遣主体の会社。 自社でのパッケージ開発業務も行っていたが販売まで至らず
結果、経験者が少なくプログラマーは多いがSEが少ない会社
良い人も多かったが...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
土日出勤があった際は振替休日が絶対にある。土日出勤が多い職場だと平日に2日間休むことになる。事前に休みたい日があればうまく調整はしてくれる
【...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
待遇や給与面では申し分ない
年間休日日数も申し分ない
月々の残業は業務内容やスケジュールにより多い月で40時間、少ない月で10時間程度
残業代...続きを読む(全511文字)
【良い点】
地域の足を担う役割を持てることから、お客様の利便性を向上できる点は非常にやりがいを感じることができたかと感じている。サービス業に分類されること...続きを読む(全190文字)
DX推進に寄与するサービス開発を行っていること。
インターンに参加実際に働いている方のお話を聞きシステムエンジニアとして成長できることに魅力を感じた。続きを読む(全76文字)
DX化は企業に必要なことなので事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全29文字)
住宅補助やフレックスタイム制であるため働きやすい環境である。続きを読む(全30文字)
3か月の新人教育後に希望・適性を踏まえて配属先が決まり自分に合った環境で成長することができる続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
システム開発なので納期が迫れば普通に忙し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は自社開発のシステムを使用していて、組織目標と自分の目標を紐づけて登録する形になっていた。自己評価、上司評価をした上でその内容に基づいて...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パッケジソフト開発なので多くのユーザーに使ってもらえることはやりがいがある。ただ、企業向けソフトなので、ユーザーの声が直接聞けることはほとんどなかった。...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 京葉システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウシステム |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 吉濱政視 |
| 本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町17番地3 |
| 電話番号 | 043-246-2194 |
| URL | https://www.keiyo-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。