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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京葉システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京葉システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉システムの 社員・元社員による会社の評価

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京葉システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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京葉システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京葉システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

3か月の新人教育後に希望・適性を踏まえて配属先が決まり自分に合った環境で成長することができる続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京葉システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
比較的に自由に仕事をやらせていただける点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの意識をきちんと持ち合わせたタイ...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月10日
回答者:

【良い点】
入社後すぐに資格を取らされる。資格自体の難易度は低い。フレンドリーな方が多く、居心地が良かった。教育体制自体に不満はなく安心してスキルアップで...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月22日
回答者:

【良い点】
自己啓発のサポートは手厚い。資格取得や通信教育を実施したい場合に、会社から金銭面での補助が受けられる。最近では特にデジタル系のスキル取得に力を...続きを読む(全88文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年どんどん売上が下がっている。インタビュールームの貸し出し事業を運営していたが、昨年閉じてしまった。
売上分...続きを読む(全199文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉システムの 他のカテゴリの口コミ

京葉システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

DX推進に寄与するサービス開発を行っていること。
インターンに参加実際に働いている方のお話を聞きシステムエンジニアとして成長できることに魅力を感じた。続きを読む(全76文字)

京葉システム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

DX化は企業に必要なことなので事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全29文字)

京葉システム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレックスウェア制度を取り入れており私服出勤が可能であることや業務中に分からないことがあっても質問しやすい環境。続きを読む(全56文字)

京葉システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

住宅補助やフレックスタイム制であるため働きやすい環境である。続きを読む(全30文字)

京葉システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
システム開発なので納期が迫れば普通に忙しく...続きを読む(全187文字)

京葉システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は自社開発のシステムを使用していて、組織目標と自分の目標を紐づけて登録する形になっていた。自己評価、上司評価をした上でその内容に基づいて面...続きを読む(全188文字)

京葉システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パッケジソフト開発なので多くのユーザーに使ってもらえることはやりがいがある。ただ、企業向けソフトなので、ユーザーの声が直接聞けることはほとんどなかった。
...続きを読む(全122文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉システムの 会社情報

基本データ
会社名 京葉システム株式会社
フリガナ ケイヨウシステム
設立日 1976年5月
資本金 1500万円
従業員数 65人
代表者 吉濱政視
本社所在地 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町17番地3
電話番号 043-246-2194
URL https://www.keiyo-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217624

京葉システムの 選考対策

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