学閥とかはなく、チャレンジできる環境が備わっている。続きを読む(全26文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ピュアフードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ピュアフード株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本ピュアフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ピュアフードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日本ピュアフードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
日本ピュアフードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
【社員から聞いた】一番大きい生産拠点は西宮プラントで青森・伊勢崎も大きいそうです。続きを読む(全41文字)
日本ピュアフードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
間接部門の一部では、比較的残業がすくなく、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は残業や休日出勤、時差出勤等が多い続きを読む(全77文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年7月7日カテゴリから評判・口コミを探す
日本ピュアフードの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々、社内販売があり、それはとてもよかった。自社のものに加えて、ニッポンハムグループの商品が購入できることもあり、普通より少し安くいいものが購...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間同じルーティンなことが多かった。時々違うこともあるが、基本的には製造業として製品を作り、肉体労働ではあった。人と話したくないなら割とおす...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外労働はきちんと計算されている。未払いなどは一切なかった。タイムカードで一元管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全135文字)
食品の安全性と美味しさを両立させる開発プロセスに携われる。続きを読む(全29文字)
安心・安全な食品に対する需要が増す中、健康志向を取り入れた製品に取り組んでいる。続きを読む(全40文字)
食品業界特有の衛生管理が徹底されており、職場環境の清潔さと安全性が高い。さらに社宅は条件さえ合えばどこでも可のため好きな物件に月1万以内で住むことが出来る。続きを読む(全78文字)
生産計画に応じて柔軟な勤務が可能で、業務量に応じたシフト調整が行われている。フレッシュ休暇も存在しているが、勤続年数の制限?があるため新卒は使えない。続きを読む(全75文字)
品質管理や製造技術に関する研修が充実している。積極的に上司と相談し、話し合いながら進めることが出来るので成長しやすいように感じた。続きを読む(全65文字)
文系の学生であっても商品開発などにチャレンジすることができる。続きを読む(全31文字)
食品業界であり日本ハムのグループ会社なので安定している。続きを読む(全28文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)
会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)
お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)
最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)
とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ピュアフードの 会社情報
会社名 | 日本ピュアフード株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンピュアフード |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 476人 |
売上高 | 554億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井恵介 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5759-8588 |
URL | https://www.purefood.co.jp/ |
日本ピュアフードの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
- インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価