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日本ピュアフードの本選考対策方法・選考フロー

日本ピュアフード株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本ピュアフードの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本ピュアフードの 本選考体験記(3件)

日本ピュアフードの 直近の本選考の選考フロー

日本ピュアフードの 志望動機

日本ピュアフードの エントリーシート

日本ピュアフードの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
5人
60分
新商品のターゲット層の選定、「一人暮らしの大学生」「単身赴任者」「アクティブシニア」の中から1つ選んで理由も説明する
詳細
2017卒
4人
--
海の近いショッピングモールに新たに飲食店を設けるとしたらどのような店がよいか
詳細

日本ピュアフードの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

日本ピュアフードの 内定者のアドバイス

17卒 / 関西学院大学 /
企業名: 日本ピュアフード
1
内定に必要なことは何だと思うか
食品に対する興味はもちろんあった方がいいとは思うが、それよりも自分という人間に興味を持ってもらえるように自己アピール力を磨くことが大切だと思う。人事の方も、社内には「普通」と人はいない、面白い人ばかりだということをいつもおっしゃるので、その風土に合う人間であるということを示す興味深いエピソードをいくつか用意しておくと良い。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を頂いてから辞退の連絡をするまでに他の内定者に会う機会はありませんでした。他の選考時に会った学生さんと比較すると、面接官の質問に対して怖気付くことなく自信を持って答えることが評価されると感じました。謙虚な姿勢も大切ですが、この会社の面接では一般職であっても下手に出ず堂々と振る舞った方が良いのではないかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接が関門だと人事の方がおっしゃっていました。個人面接なのは2次だけなので、確かに2次面接が一番自分をアピールできる機会であり、落ちる可能性が高いということだと思います。筆記テストも2種類程度あり、平均的な学力は求められていると思います。グループディスカッションは、一般的な机の配置とは違い、面接のように監督の方に横並びになった状態で行われるので、意思疎通が少し難しく感じますが、高いレベルは求められていないので、自分から積極的に発言していきましょう。 続きを読む

日本ピュアフードの 会社情報

基本データ
会社名 日本ピュアフード株式会社
フリガナ ニッポンピュアフード
設立日 1995年3月
資本金 4億1000万円
従業員数 476人
売上高 554億9000万円
決算月 3月
代表者 藤井恵介
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-5759-8588
URL https://www.purefood.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578103

日本ピュアフードの 選考対策

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