日本ピュアフードのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

知識に関しては七大アレルゲンや賞味期限と消費期限の違い、表示ラベルについての商品製造からの視点での考え方を知ることが出来て参考になりました。初期配属が製造なので、製造についての詳しい役割やスケールを聞くことが出来て今後の不安を取り除くことが出来ました。

工場見学ができ、製品がどのような過程で作られているのか、社員の方はどのように働いているのかを初めてみることができて非常に勉強になった。また、人見知りな性格で本選考に不安を感じていたが、チームでワークを行ったり、社員の方の前でプレゼンを行うことができ、自信につながった。

インターンシップを通じて業務用の食品メーカーの仕事の奥深さを感じた。ただ美味しいものを作ればいいのではなく、商品を手にしてもらうためにトレーの色を鮮やかにしたり、高級感を出すために金色のトレーを使ったりなど様々な工夫がされていることを知れて、非常に面白かった。

計算問題ではエクセルを用いて作業を行いましたが、作業量が多く苦労しました。また、製造現場での動画を見て気づいた点を羅列する時には小さなことにも気づくことが必要なのでとても苦労しました。全体含めてグループワークの時間が長いのでグループでの会話を続けるのも大変でした。

初めてのインターンシップだったので非常に緊張した。昼休みの時間にも学生同士で話すことを社員に強制されたことには驚いた。2日目の新製品の試作では3グループあったが担当してくれる社員が2人しかおらず、1班あぶれてしまう状態になってしまうことが多かった。あぶれた場合は勝手に作業することはできないため、非常に進めにくかった。

業務用の食品というとなかなかイメージが持てず苦労した。また業務用ということで社名が表に出ないのでどのように他社との差別化をはかればいいのか分からなかった。そのため模擬商談の際も自社のメリットだけをただ話すだけになってしまった。ただ参加者は協力的な人が多かった。

インターンシップを通して人事の方と話し合いながら進めることが多く、寄り添ってもらえとても良い印象を受けました。グループワークではあまり発言できていない人にも投げかけができていてよかったとフィードバックを頂きました。

1日目の営業の模擬ワークでは、どの年齢層をターゲットにするか、目を引く点やアピールポイントはどこにするかを綿密に考えて営業することの大切さを教えられた。無理難題を言われることもあるので臨機応変な対応が大切だと言われた。

冗談が言えるような余裕を持つことが大事である、という言葉を頂いたこと。模擬商談の時に、営業職や開発職の人を目の前にし、緊張してしまってうまく話せなかった。ある程度の余裕を持ちながら仕事をすることはどの職種でも大切なことだと改めて学ぶことが出来た。

　私が御社のインターンシップを志望した理由は、食肉加工事業と畜産エキス加工事業を手掛ける御社だからこそできる商品提案や安全で美味しい食を提供するための取り組みに興味を持ったからです。私の実家は居酒屋であり、父が食品の管理にとても気をつかっている様子を見ていたため、食の安全を守る取り組みには以前から興味を持っています。御社のインターンシップにおいて、実際の食肉加工工場を拝見し、ワークを通して食品業界や食の汚染を防ぐ取り組みについての理解を深めたいと考えています。