イーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
クライアントの規模感と、プロジェクトの大きさにやりがいを感じつつ、一番は自分自身も行った事のある商業施設に貢献出来ているという点にやりがいを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1日1.5時間から多くても2時間以内には残業は収まっておりました。フレックス勤務でもあるのである程度自分の都合に合わせてスケジュール出来たこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の8割が女性スタッフ。管理職も女性が多く、長く続けていける環境なのでキャリアアップを望んでいる人には向いている職場だと思う。評価ポイント...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大人しくカウンターに座っていることがストレスでなく、周りと人間関係を問題なくこなしていける人は向いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
月に一度、本社の方を含め１ヶ月を振り返ることができ、自分の今後の課題が明確になる。また、頑張ったら頑張った分だけ褒めてもらえる。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
言葉遣いや立ち居振る舞いを1から確りと学ぶことができます。姿勢が綺麗なると自信にも繋がり、新人は少しのことで褒められます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにありません。健康診断が受けられるといった、世の中的には当たり前のことを福...続きを読む(全222文字)

【良い点】
まったくない。福利厚生はないといっていい。健康診断だけは辛うじて、年に一度の指定の病院に行かされるが追加料金がかかる。その他IT健保の施設が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低く、昇給もお小遣い程度。リーダーもまったく頼りにならないので、誰について行けばいいのかわからず、結局は自...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．人間関係が悪い
2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やりたい仕事には関わらせてもらえる会社かと思います。
交通系の仕事に関わりたかったため、道路や公共交通の業務の担当者として関わらせて頂いてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
ギャップはかなりあると思います！
入社し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

【良い点】
もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)