この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにありません。健康診断が受けられるといった、世の中的には当たり前のことを福利...続きを読む(全222文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにありません。健康診断が受けられるといった、世の中的には当たり前のことを福利...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない。福利厚生はないといっていい。健康診断だけは辛うじて、年に一度の指定の病院に行かされるが追加料金がかかる。その他IT健保の施設が使...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
保険制度は充実、割安でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループ店舗の割引、クーポンが全くなかったので、残念で、飲食で...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧な事と、長く勤めていても昇給などがないため、モチベーションの向上に繋がりにかかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが女...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クライアントの規模感と、プロジェクトの大きさにやりがいを感じつつ、一番は自分自身も行った事のある商業施設に貢献出来ているという点にやりがいを感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1日1.5時間から多くても2時間以内には残業は収まっておりました。フレックス勤務でもあるのである程度自分の都合に合わせてスケジュール出来たこと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社理由:会社の雰囲気。面接時に受付で対応してくれた人や面接官、また会議室から感じる会社の雰囲気が、とても良かったので決めました。
入社後:業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の8割が女性スタッフ。管理職も女性が多く、長く続けていける環境なのでキャリアアップを望んでいる人には向いている職場だと思う。評価ポイントと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大人しくカウンターに座っていることがストレスでなく、周りと人間関係を問題なくこなしていける人は向いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
接客をしてみたい方、エレガントな女性になりたい方はオススメです。本社の方が面接をしてくれました。人の前に立つ仕事である為、すごく綺麗で今でも憧...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に一度、本社の方を含め1ヶ月を振り返ることができ、自分の今後の課題が明確になる。また、頑張ったら頑張った分だけ褒めてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
言葉遣いや立ち居振る舞いを1から確りと学ぶことができます。姿勢が綺麗なると自信にも繋がり、新人は少しのことで褒められます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低く、昇給もお小遣い程度。リーダーもまったく頼りにならないので、誰について行けばいいのかわからず、結局は自分...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社割40パーセントで、賄いは1食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社イースト |
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フリガナ | イースト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 590人 |
代表者 | 長島秀晃 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目18番11号 |
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