イーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
クライアントの規模感と、プロジェクトの大きさにやりがいを感じつつ、一番は自分自身も行った事のある商業施設に貢献出来ているという点にやりがいを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1日1.5時間から多くても2時間以内には残業は収まっておりました。フレックス勤務でもあるのである程度自分の都合に合わせてスケジュール出来たこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社理由：会社の雰囲気。面接時に受付で対応してくれた人や面接官、また会議室から感じる会社の雰囲気が、とても良かったので決めました。
入社後：...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の8割が女性スタッフ。管理職も女性が多く、長く続けていける環境なのでキャリアアップを望んでいる人には向いている職場だと思う。評価ポイント...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大人しくカウンターに座っていることがストレスでなく、周りと人間関係を問題なくこなしていける人は向いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
接客をしてみたい方、エレガントな女性になりたい方はオススメです。本社の方が面接をしてくれました。人の前に立つ仕事である為、すごく綺麗で今でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月に一度、本社の方を含め１ヶ月を振り返ることができ、自分の今後の課題が明確になる。また、頑張ったら頑張った分だけ褒めてもらえる。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
言葉遣いや立ち居振る舞いを1から確りと学ぶことができます。姿勢が綺麗なると自信にも繋がり、新人は少しのことで褒められます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにありません。健康診断が受けられるといった、世の中的には当たり前のことを福...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)