イーストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
クライアントの規模感と、プロジェクトの大きさにやりがいを感じつつ、一番は自分自身も行った事のある商業施設に貢献出来ているという点にやりがいを...続きを読む(全191文字)

【良い点】
1日1.5時間から多くても2時間以内には残業は収まっておりました。フレックス勤務でもあるのである程度自分の都合に合わせてスケジュール出来たこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社理由：会社の雰囲気。面接時に受付で対応してくれた人や面接官、また会議室から感じる会社の雰囲気が、とても良かったので決めました。
入社後：...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の8割が女性スタッフ。管理職も女性が多く、長く続けていける環境なのでキャリアアップを望んでいる人には向いている職場だと思う。評価ポイント...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大人しくカウンターに座っていることがストレスでなく、周りと人間関係を問題なくこなしていける人は向いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
接客をしてみたい方、エレガントな女性になりたい方はオススメです。本社の方が面接をしてくれました。人の前に立つ仕事である為、すごく綺麗で今でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
言葉遣いや立ち居振る舞いを1から確りと学ぶことができます。姿勢が綺麗なると自信にも繋がり、新人は少しのことで褒められます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにありません。健康診断が受けられるといった、世の中的には当たり前のことを福...続きを読む(全222文字)

【良い点】
まったくない。福利厚生はないといっていい。健康診断だけは辛うじて、年に一度の指定の病院に行かされるが追加料金がかかる。その他IT健保の施設が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ？モラハラ？で辛くて辞めました。
中にいればわかると思いますが圧が強い部署があるのでそこに入ったりそこと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で新しいことに挑戦させられる余裕が生まれない。各作業固定の従業員が多く、属人化傾向...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職場の店長が正社員でトラブルが発生した場合は休みであっても駆けつけて対応するなど営業体制面ではたすかるぶぶんがおおかった
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性からパワハラを受けたため退職。有給取得で申請した際『〇〇(後輩)が頑張ってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くない。
上司はよく話を良く聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休を取りたかったが、
退職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅なのはいいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実務との間に大きなギャップがある点が、入社後の不満につながっている...続きを読む(全486文字)

【良い点】
単純に次のステップに行きたかったから。会社に対しては、今でも感謝していますし、出戻りも何時かしたいと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働いている方は良い人が多いため、あくまでも待遇面での退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、親会社からの出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であったが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全88文字)