この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修について
研修のせいどがしっかりと確率されているため、
かく役職ごとの研修やパソコン研修、損益の研修、接客の研修などが、 たくさんありました。
...続きを読む(全265文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修について
研修のせいどがしっかりと確率されているため、
かく役職ごとの研修やパソコン研修、損益の研修、接客の研修などが、 たくさんありました。
...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく結果が全て。
結果を出したことに対しては正当に評価してくれる。
逆に言えば、結果が出せなくなれば、当然評価は低くなり、収入も目に見えて下がる。...続きを読む(全173文字)
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大変すばらしい会社でした。いろいろな声はあるとおもいますが、業績がいい人にはすばらしく、手厚い手当があります。いろいろな業種もホールディング会社としてもっ...続きを読む(全159文字)
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・携帯電話自由価格販売が始まって間もない時期で、世間の携帯電話の需要が高まり、おもしろいくらいよく売れた。月のノルマがキツかったが、同僚と力を合わせ頑張っ...続きを読む(全224文字)
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実際現場に出て、まず実感できるのは成果主義というところ。
また成績次第では昇格の仕組みもちゃんとある。
会社自体は大きいので上に上がればそれなりの待遇...続きを読む(全174文字)
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若い人が多く定着率が低く、人事異動が多い会社です。
上司は若い人が多く、20代の上司がたくさんいます。
研修は社員が若いので、充実した研修は難しいと思...続きを読む(全154文字)
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営業の会社なので、ノルマは厳しかったです。
しかし、みんなでがんばろうと言った風潮の為頑張ることができました。
成果をだした分、給与にでてくるのでやり...続きを読む(全151文字)
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営業成績が給料に反映される。
マーケティング事業部では担当する商材にも左右される。
モチベーションをあげるために、CPを張ることがあり、とくに決済時期...続きを読む(全258文字)
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数字をやれば昇格も早いし、いくらでも上にのし上がれる環境。キャンペーンなどでモチベーションを高める為に色々とやっている。出来る人と出来ない人との差が割と大...続きを読む(全153文字)
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慣れるまでがとても大変な業務。まずこの会社のテレマーケティングは、個人宅に営業の電話をかける部署がほとんどで、どこの部署も個人ノルマに追われる。想像してい...続きを読む(全188文字)
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人事部でしたので、自分が使用した人材が活躍し、入社から数ヶ月で役職が付いたときに面白みを感じました。
数字に厳しい会社ですので、心が折れてしまった社員も...続きを読む(全173文字)
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やはり現場での仕事は接客業なので
お客様に喜んで頂けたり
商品の魅力を伝えることで買っていただける
自分の営業力の自信にも繋がります。
毎月評価項目...続きを読む(全201文字)
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仕事のやりがいは、やったらやった分だけ報酬として返ってくるところ。
成果を出すことに自信が無いことや、稼ぐことにモチベーションがない人にはとってもきつい...続きを読む(全251文字)
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携帯電話キャリアのショップに配属されておりましたが、やはりノルマというか目標値が高いのでやりきれば評価はされますが、やらなかった時にめちゃくちゃ詰められま...続きを読む(全217文字)
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とにかく目標達成に重きを置く企業でした。
比較的自由にやらせてくれるため、その分やりがいは増したかなと思います。
当然ですが、月間の目標数値を達成でき...続きを読む(全169文字)
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成果主義の会社ではありましたが、仕事内容も楽しく、元気があれば何でもできる会社でした。持ち株会などで株式を持つことも可能で、当時は、会社の株価も最高値の時...続きを読む(全152文字)
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決して楽な営業ではないので、契約してもらうためにかなり努力が必要。だけど、契約できた時の達成感はものすごい。今までやってきた努力が報われたときは、言葉に表...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいはやった分だけ、給与・役職で報われます。
20代でも年収1000万円は夢ではありません。
稼ぎたい方、自分を成長させたい方は営業をお勧めい...続きを読む(全152文字)
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経営企画は経営(事業)を継続していくために、事業展開のポイントとなる環境の変化を的確に捉え、経営戦略の立案などを実施します。経営方針を検討する部署なので正...続きを読む(全155文字)
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とにかくやりがいはあると思います。実力主義で、年齢は全く関係のない職場です。
若いとか関係なくチャンスがやってきます。
20代前半で年収1000万も夢...続きを読む(全183文字)
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常に結果が問われるので、精神力、忍耐力や体力があれば、何とか乗り切れるかもしれません。しかし、普通に何も考えず入社すれば、数日で辞める人、1ヶ月でほとんど...続きを読む(全187文字)
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頑張れば頑張るだけの評価をして貰った。業務時間は長いがその分キチンと結果を出せる時間が有るということだと思う。仲間意識も強く、困っていればみんなで協力して...続きを読む(全170文字)
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はやく覚えることを覚えないと仕事にならない。やりがいは、お客様からご指名で接客を頼まれたとき。信頼関係が築けていると思うことができ、嬉しかった。また、やは...続きを読む(全156文字)
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ブラック企業の代名詞と言われていた光通信ですが、実はこの会社なかなか面白かった。まず権限の委譲がすごい!部署や上司のタイプにもよるだろうけれども、管理系で...続きを読む(全190文字)
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営業をすべて一人で出来ること。入社してすぐ営業に出されて契約が取れたときはやりがいを感じた。特に研修などはないため、すべて自分で調べて行動に移す必要がある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな会社でお金はあるため潰れる心配がなかった、また良くも悪くも有名な会社のため、ある程度のネームバリューがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブがあるところ
若くても稼げる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないとは思っていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
光通信の営業職では、お客様のニーズをしっかり把握し、その方に合った提案ができるスキルを身につけられたと感じています。また、チームで目標に向かっ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
時代に合わせた商品を提供している会社なの安定した売り上げを維持できるし会社も成長し続けている。また、幅広い商材を取り扱っており大体の事はグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は営業ではなく、管理本部での事務作業でした。
それでも、結果8割 過程2割くらいで評価されます。
実力主義の会社ですので、結果の有無が非...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
当然といえば当然だが、とにかく数字成果主義で、一般社員といえど利益率など把握する求められる。(単純に、物を〇〇台売れば良いという考え方ではない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に通信機器の販売やプロバイダ契約の仲介などで知られており、積極的な営業手法が特徴。しかし、その営業スタイルに対し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は過去に長時間労働やハードワークが問題視されてきましたが、現在でも業界全体で働き方改革が進んでいる中、同社の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信は厳格な成果主義を採用しており、業績による評価が極めて重視されている。これにより、社員には強いプレッシャーが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前は私と同日の面接だけでも数十人いたと思います。面接でもどのくらい年収を稼ぎたいか聞かれたり、勢いのある会社だなというイメージでした。内定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作業していれば問題ない。作業自体も、特別なPCスキルは必要なく、タイピングできれば充分。高校生でもできるような内容な...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ITなのでスピード感が非常に早い。また優秀な人が多く集まっているので、自分にとっても良い刺激になる。大企業から集まる人も多くいたので、そういう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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