ケイズドットコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホーム。
社員の意見を尊重する（尊重しすぎる）。
エンジニアファースト。
将来性を感じた（当時は）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
変化が少なく、成長も鈍化もないような印象を受けます。
社員数は増えていると聞いていますが、それが売上増につながっている実感は無く、また、経営陣...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現場による。最近は残業時間にうるさい現場が増えたので、生活残業はしづらい。
残業が２００を超えるとお客に申し入れして、残業時間が減る方向で動い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ＳＥＳなのでどうしてもプロジェクトに左右はされるが、事前に案件は複数から選択させてくれ、こちらの意向を尊重してくれるので不満はわきづらい。
現...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、新技術の習得ができない。
社員同士の教え合いや、会社が負担してくれる研修などもないため、自力でやる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．組織変更や役職者の決定、会社のルール作成になどについて意見を聞いてもらえたことがなく、一部の人間のみで決定され...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全て外注の社外勤務であるが、３～５件ほどの中から選ばせてくれる。
残業をたくさんすれば、良い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ずっと本社以外の現場で仕事して、社内のことが知らないです。
三ヶ月ごとに、営業は現場に来て、仕事状況を確認して、話し合います。
前の案件終わっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
三ヶ月ごとに、営業は現場に来て、派遣の技術者と一緒にランチを食べて、現場のことを聞きます。
多分これは社内制度の一つです。

【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
その時、ある現場に派遣して、最初は忙しかったで、
仕事慣れたら、リラックスになりました。
忙しい場合、残業1.5時間/日、通夜仕事も一回発生し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)