この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は、役員から目を付けられないように社員に対して、細かいことにまで口を出してきます。朝礼時の声の大きさ、経営理念唱和の順番までも事細かに規則で決められ...続きを読む(全176文字)
株式会社ソフトサービス 報酬UP
株式会社ソフトサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職は、役員から目を付けられないように社員に対して、細かいことにまで口を出してきます。朝礼時の声の大きさ、経営理念唱和の順番までも事細かに規則で決められ...続きを読む(全176文字)
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他社と比べて特徴的な福利厚生はないと思います。
ジョブローテーションも本人からの希望ではなく、会社の案件次第のようです。
何年も業務系の開発を希望して...続きを読む(全157文字)
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サービス残業ありです。
会社としては形だけは残業を少なくしようとしているようです。
残業するには申請が必要で、上司の許可が無くては残業できないシステムに...続きを読む(全250文字)
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・仕事の面白みを感じたのは、システムを作り上げた時だが、これはこの会社でなくても経験できる。
・他者に先駆けて新しい技術を導入するようなことはなく、技術...続きを読む(全151文字)
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・給与自体は業界から見ると平均よりやや低いのではないかと思われる。
・賞与については近年はほとんど支給されない。
・昇給については、昇給幅がとても低く...続きを読む(全171文字)
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博多本社ですから外に出ると基本は転勤です、ただ、転勤続きの20年に疲れまして、転勤を拒否しましたが、近くでの案件を撮ることのできない営業なのでまた、遠くに...続きを読む(全152文字)
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ここ近年は、よくありません、去年のリーマンショック時はボーナスはカットされ、給与は管理職が10パーセントから順次引かれてました。
最近の昇進は、昇進試験...続きを読む(全151文字)
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基本は派遣なので派遣先により、技術の取得も変わって来ます。一流企業ならば新らしい技術に十分に触れる事が出来ます。本社での開発は工数にこだわり、その点を付か...続きを読む(全166文字)
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•ブラック臭満載の研修に強制的に参加させられる。
•昇給幅が年に200円ほどしかない。
•離職率がたかく優秀な人ほと会社を離れるため、能力のたかい管理...続きを読む(全185文字)
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採用にはかなりを力をいれているので、とても魅力ある人が揃っていると思います。毎年10人前後の大学生を中心に採用しています。かなり女性の比率は高めではないで...続きを読む(全172文字)
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社員、管理職の関係はかなりあると思う。基本的に、上長から一方的に指示される仕事が多く、社員からの提案や改善案などの話をまじめに聞く風潮はない。
社内提案...続きを読む(全152文字)
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入社理由は、福岡本社であり独立系のSierの中でもエンドユーザーとの直接取引が多かったため、様々な開発が経験できるということと、お客様と接する機会が多く上...続きを読む(全167文字)
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求められるスキルが業務によって大きく変わるため、
一度担当に決められると、長期的に同じ業務を続けることになり
偏ったスキルを身につけてしまい、
結果...続きを読む(全178文字)
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福岡本社の独立系Siにもかかわらず、取引先は、国内の大手電機メーカーやその他の大手製造業と取引しており、その点に関しては非常に魅力を感じる。
但し、近年...続きを読む(全150文字)
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本社にて、フルスクラッチの受託開発プロジェクトのメンバーとして、業務に携わる機会があれば、将来的には、数千万~1億規模の開発プロジェクトのリーダーもしくは...続きを読む(全155文字)
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以前までは、派遣中心だったが、最近ではパッケージライセンス販売や受託開発にも力を入れており、成長を実感出来ると思う。
ただ、経験やノウハウがまだ未成熟な...続きを読む(全172文字)
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社内研修制度、教育には力を入れているかと思います。
給与水準は同業界の中では低く、業績による連動が激しいため、あまり期待は出来ないかと思います。
最近...続きを読む(全203文字)
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セミナー、教育体制充実しています。新人も多く取っており、企業としては、若手の技術者育成に力を入れています。社内勉強会も積極的に取り入れ、すばらしい環境です...続きを読む(全159文字)
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初任給は地域の水準以上で、フレックス制度など自由な社風がポイントでしたが、
昇給の度合いは非常に低く、数年経つと同年代の平均年収を下回ることにも。
社...続きを読む(全344文字)
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よりよい待遇を求める方にはおすすめできません。
給与についてはときどきと制度を変えていますが、
いい方向に変わっているのかというと疑問。
昇給につい...続きを読む(全159文字)
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給与水準については、同業種・同地域の他社と比較して、かなり低いと思う。大学の友人やコミュニティで知り合った人達と話していると水準および昇格スピードは低い。...続きを読む(全228文字)
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教育体制ですが、最近は派遣業務が増えているため、どこに配属されるかによって変わります。
場合によっては顧客常駐勤務となり、つぶしがきかない知識ばかり得、...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいを見出すのは自分自身ですので、人によって変わります。
機械が思い通りに動作した。
アプリが期待通りの振る舞いをした。
scriptが上...続きを読む(全155文字)
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稼ぎたいと思う方には転職はおすすめできません。
特に、新卒から入社された方には数年後の転職に向けて
今何が出来るかということを念頭において日々を過ごし...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ソフトサービス |
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フリガナ | ソフトサービス |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野見山章 |
本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 |
電話番号 | 092-477-5566 |
URL | https://www.soft-service.co.jp/ |
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