ゼニアスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若くして成果を出せば昇進できるし、たくさん稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合でもしっかりとした研修制度がある訳で...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日中ひたすらテレマをさせ続けられる。
法人にテレマを行うが毎日かけさせられるため当然重複するところも出てきて、相...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が幼稚な人が多く最悪。
営業会社なので数字が第一優先。
数字が取れない人は人と扱われない。
休み中に電話が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは多く連休もあり、有給も比較的取りやすいと思う。営業は良くも悪くも行動が自分次第なので自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業が毎日平均して2時間以内ではあること。また社員同士の仲は比較的よく短い勤務年数でも成績さえ残せば主任、課長などの役者につくことができる。忍...続きを読む(全229文字)

【良い点】
19時が定時で19時になったら仕事を切り上げて帰ろうと思えば帰れる。残業はかなり少ない方だと思う。平均して1日1〜1.5時間くらいだと思う。給...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日が多いところ。完全週休２日で、水日と土日の週があり、これらは完全におやすみ。営業は個人ベースなので有給も取りやすいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
第三水曜日は「ゼニスポ」という公休がある。社員の健康維持を目的とした公休です。ルールは必ずス運動をするという事だけで特に決まったルールはありま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
オシャレなオフィスに、若い方が多い職場です。
やったらやっただけ評価されるので、数字に貪欲な方には向いていると思います。
ベンチャーならではの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)