ハイテクシステムの評判・口コミ一覧（全369件） 13ページ目

入社前に週2回くらいのペースで研修があった。交通費、給与はなし。自宅に最寄の支店で先輩社員が数名持ち回りで教えていた。教える人はまったくやる気なくため息を...続きを読む(全207文字)

研修は年間で比較的多く組まれます(言語系)が、基本的に希望者を募った形で行われるため、参加者数により、中止や延期になる事もしばしばでした。
また講師の方...続きを読む(全154文字)

比較的、仕事は選ばせてもらえますが、年齢が行ってくると顧客が採ってくれなくなってくるので、待機期間が増える場合もあります。待機が長期になると賞与にも影響が...続きを読む(全164文字)

決して悪くはないと思いますが、産休後に育児しながら復帰するのは(どこも一緒かも知れませんが)、家族のフォローが無いと厳しいと思います(復帰は可能ですが条件...続きを読む(全154文字)

入社したてのころは一応研修をやらされますね。その後すぐに派遣で飛ばされてしまい、研修どころではありませんでしたね。その後自社に戻った際にJAVAの研修を行...続きを読む(全150文字)

ありません。私は派遣で別の会社で働いておりました。けれどもやりがいと思える内容では全くありませんでした。企業が社員のモチベーションを高めるために何をしてい...続きを読む(全150文字)

管理職になっても仕事内容に違いはありません。
ただ残業代が出なくなるので一般社員のほうが年収ベースで考えると
高くなることのほうが多くなります。派遣先...続きを読む(全157文字)

ライバル企業は、特になく。2次受けとして活躍できるフィールドがあります。
インテックなどのIT大企業に派遣されることも多くライバル企業はありません。
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派遣社員としての働き方と変わりないため、一生続けていける仕事ではない。
またライバル企業は多数、存在しており、価格競争が激化している。
派遣先企業での...続きを読む(全156文字)

給与、ボーナスともに満足していない。(劇的に安い)
→地方の場合、とくに派遣先があまりないため、営業がかなり安い単価で契約を請け負ってくることが原因
昇...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいについては、業務形態が派遣のため、派遣先企業での業務内容による。
派遣された先は大手メーカーの子会社であったため、比較的面白い案件を担当す...続きを読む(全169文字)

入社した時の社風や雰囲気と変わらない。人を育てようとしないことが少し問題だと思う。
業績もあまりよくないので給与も安いですが人間関係は円満だと思います。...続きを読む(全159文字)

アサインされるプロジェクトに完全に依存すると思う。人によっては有給消化率が90%以上の人もいれば、ほぼ使っていない(これはその人があまり休まないという事も...続きを読む(全169文字)

給与・賞与についてはまったく期待できない。給与の内訳として基本給の割合が小さいため、比例して賞与の支給額はかなり少ない。また、首都圏以外は-10%されるあ...続きを読む(全224文字)

育児をするための環境が整っているが派遣先によっては激務になるので
どうしようもないと思う。また希望勤務地も基本は聞いてくれる会社なので
安心して働くこ...続きを読む(全150文字)

社員数も多いので、最低限の労働基準は満たしていると思います。
業務では顧客先に常駐して働くことがほとんどのため、
女性は一人でも男性中心のプロジェクトに...続きを読む(全158文字)

給与が大変安く、残業がとても多いことが不満です。人材を派遣する会社で
あるためシステムのプログラミングスキルばかりがつき、上流工程のスキルを
つけるこ...続きを読む(全162文字)

入社後に感じた一番のギャップは、二次下請け以下の案件ばかりだったという点です。
入社前の話では、幅広く仕事を手がけているため、二次・三次下請けもあるが大...続きを読む(全234文字)

評価はそれなりにしていただいたと思う。
自分のプロジェクトを持って、プロジェクトリーダーとして、規模を拡大できれば評価につながる。
年収は残業の度合い...続きを読む(全150文字)

業務スタイルは基本的にお客様の会社に常駐して、開発を行うのがほとんどです。
労働時間はプロジェクトの状況により様々で、定時で帰れるところもあれば、深夜2...続きを読む(全167文字)

二次・三次下請けの仕事が大半を占めているため、不況に非常に弱いと思います。
そのため、2000年頃、2008年頃不況時には、
グループ全体の社員の過半...続きを読む(全175文字)

基本給は低く抑えられ14万程度となります。そのほかに技術手当、住宅手当、役職手当をつけ、月額20万以上の給与となります。
基本給が低いため、賞与は低いで...続きを読む(全312文字)

研修では、プログラミング言語(C、C++、Java、VBなど)の基礎知識を身につけることが可能です。
但し、新卒の場合、配属されるプロジェクトが確定して...続きを読む(全168文字)

参入市場は、とにかく下請けメインで、低単価で事実上の人材派遣のみといった感じです。
コアスキルといったものにこだわりはなく、儲かれば何でもやるというのが...続きを読む(全155文字)

これも所属する組織(ハイテクシステムではラインと呼ぶ)によって、人間関係は異なると思います。
私の所属するラインは、非常にフラットな関係を目指しているた...続きを読む(全158文字)