この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については、目標チャレンジシートを作成し、目標に対する結果や業務での実績を加味して自身で点数をつけ、評価者が評価を行います。
上記を年2回行って...続きを読む(全167文字)
ハイテクシステム株式会社 報酬UP
ハイテクシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価制度については、目標チャレンジシートを作成し、目標に対する結果や業務での実績を加味して自身で点数をつけ、評価者が評価を行います。
上記を年2回行って...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は無いに等しいと考えられる。
夏季休暇:2日
有給休暇:10日(初年度)~20日(7年目以降)
住宅補助:給与に含まれるため、事実上無...続きを読む(全158文字)
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やはり収入が低すぎる。
その上、何年たっても給料が上がることはない。
・入社時:19.5万円/月
・7年後:20.1万円/月
経営側も理解した...続きを読む(全150文字)
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学生時代、特別な活動はしていなかったため、このような会社に
入社することになってしまったが、現在は後悔している。
面接は特別な対策は不要だが、自宅PC...続きを読む(全152文字)
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自分のやりたいことには上司は親身になって相談を聞いてくれますので
仕事内容を色々選びたい方には悪い環境でないと思います。
また、教育も休日や定時後を利...続きを読む(全180文字)
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自分は女性ではありませんが、育児休暇は1年しっかりもらえているようです。
休職後の復帰もしやすい環境を作ってくれているので問題ないのではないでしょうか?...続きを読む(全156文字)
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やはり、客先に常駐での作業がメインとなっていますので悪い言い方をすると
社員が客先に出向して少しずつすこしづつお金を稼いでくるような状態です。
それで...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトによっては残業時間が100時間を超えるような場所もザラで、心身ともに疲弊した点。
社員は客先に放り投げられたまま、ほとんど放置される点。(ど...続きを読む(全168文字)
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入社前研修はありますが、プログラムの基礎の基礎を教えてもらう程度です(無給)
実質、プログラムスキル等は派遣先で身に付けていくか、就業時間外に自分で勉強...続きを読む(全164文字)
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自社開発をしているとの説明を受けて入社したものの、
自社での開発案件は極めて稀で、ほぼ客先常駐の作業でした。(私は自社での開発を行ったことはありません。...続きを読む(全152文字)
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給与は新人の時から数千円程度しか基本給が上がりません。
その為給与については諦めて下さい。
また、賞与もグループ企業の中でランク付になっているので、
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客先の案件で従事する事が当たり前の為、客先にあわせたワークライフを作る必要があります。
その為、参画した案件では、ワークバランスが作れない場合もあります...続きを読む(全157文字)
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既存事業の動向や新規事業なんかより、いかにして売上をあげるか?しかみていません。
その為、少しでも単金の多い企業とパートナーを結びたく考えています。
...続きを読む(全174文字)
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年二回の人事考課がすべて。会社上層部には紙の資料しか見えないので
いくら評価が良くても同じレベルの他人がいれば好き嫌いで判断されてしまう。社内に強力な内...続きを読む(全150文字)
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景気も悪かったせいか案件がなかなかとれず毎日が火の車状態。収支も支店単位でその成績と人事考課の内容でボーナスが決まる。降格人事は日常茶飯事。定例の社長行脚...続きを読む(全139文字)
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リーダ候補と言われ続けるも、受注する案件は一人で派遣されるものばかり。
自分の希望通りの案件につけるものではないと分かってはいるものの、会社として個人が...続きを読む(全194文字)
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安い単金で社員を叩き売りのように客先へ派遣しているため、
昇給なんて全く期待できないです。
営業が仕事を受注できず、待機期間が長いのに会社が
評価し...続きを読む(全170文字)
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受注できず、社員が待機となることは、支店管理者としては
能力不足としか評価できない会社の意思も分かる。
しかし、支店管理者をこき使い、全責任を押し付け...続きを読む(全131文字)
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正直にいうと非常に競争が激しい世界ですので、たとえ今が安定しているからといって今後も安泰であるという保障はどこにもないというのが、この業界で活動するすべて...続きを読む(全170文字)
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やはりプロジェクトメンバーと協力してシステムを納期に収めたときでしょうか。そのときの達成感こそがこの仕事のやりがいと呼べるもののすべてかもしれません。もっ...続きを読む(全159文字)
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文系の人、未経験の人でも採用するだけあって研修制度は充実しています。もっとも未経験の人が入社するケースは滅多にありませんし、結局身につけられるかどうかはそ...続きを読む(全161文字)
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若くてもリーダー職をやらせてもらえます。
いろいろな業種や、メーカーと一緒に作業ができるので、ネゴシエーションなど
ヒューマンスキルを学ぶことも可能で...続きを読む(全161文字)
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残業代は全額もらえますし、常識範囲での残業量でした
少人数で客先にいくこともたまにありますが、大人数での常駐が
多く、一括請負も多いため、内部で調整す...続きを読む(全160文字)
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給料は、他社に比べ、少ないかもしれません。
ですが、残業代は全額支給してもらえます。役職は無理ですが。
ですので、頑張れば頑張った分の報酬はもらえます...続きを読む(全160文字)
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6年間勤務したが、6年で1万円ほどしか昇給しなかった。
入社時に大卒者と大学院卒では、2万円程初任給に差があるため、
6年目の人間が、大学院卒の新人に...続きを読む(全157文字)
会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
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フリガナ | ハイテクシステム |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
電話番号 | 03-3243-5611 |
URL | https://www.ht-s.co.jp/top.html |
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