日比谷Ｂａｒの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
会社理念がしっかりしており、お客様へのサービスマンシップのいろはを学べる。
社内SNSがあり、情報共有もしっかりなされている点がとても良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子供の行事に合わせてシフトを変更出来たので、とても良かった。
そんなにお休みを貰う事は無かったが、気を使ってもらっていた。有り難かった。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから店長、マネージャーとなることができる。年功序列ではなく営業成績が全て。
ただ、今の管理職は完全なトップダウンであるため、社員が意見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は頻繁に行われる。また全社的に問題点、良かった点を報告する制度がある。他店舗でのミスを自店舗でもしないように心がけることはとても大切なこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
早いうちから店舗を任されるのでマネジメントは鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
バーテンダーとしてなりたいのならここは入らない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちからマネージャーとして店舗運営を任せられるのが良い。
店舗によるが、客層も比較的よいと思われる。
バーと居酒屋の中間の立ち居地なので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場に立つ人間がメニュー開発に携われたり、店舗以外での業務に係れるので非常に学べることは多いです。セミナーや勉強会も多く、情報を得られる環境が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の意見は割と通りやすいように思える。また、若いうちから店舗運営を任されるので自分で進んでできるひとには良い環境なのかもしれない。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちからマネジメントスキルが身につく点はいい。
フラットな組織風土があり年齢性別で区別されるということは無い。
他の人と同じがいいという安...続きを読む(全184文字)