ゴゴジャンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みは取れやすい
有給も理由をはなさなくても取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は割と自由に働く事もできた
アルバイ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
必要なものは揃っている
冷蔵庫、レンジがある
そこそこ広い　
軽食がある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる仕事を全くやらせ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初に希望していた仕事は楽しくやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々にやりたい仕事からやりたくない仕事が増えていく
習うより慣れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
積極的に仕事の幅を広げている
日本だけでなく海外にも仕事を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や社員とアルバイトで熱量の違...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業、IT、事務、広告など部署で分かれているので会う人と働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門が研修などが適当
あまり楽しくない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
ボーナスや昇給はあるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気はあるし新しい企画や接客的に参加することを勧められるが実際...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性を積極的に雇っていた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な国籍の女性を積極的に雇っていた
女性が多くても仕切るのはおじさん続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で考えてやりたい仕事をやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をやろうとしてもなんやかんやで別の仕事をやる事になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいことを実践的にやらせてもらえる
経験値を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの精神などで辛くなる
研修やマニ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が優しくて穏やかな人とばかりなので入社前した。
実際入社後もほとんど優しい人ばかりだった。厳しいのは一部の上司。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)