ホームネットの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

私は○月から就職活動を始め、主に御社が提供されているような高齢者のためを焦点においたサービスを商材とする会社を中心として選考を進めてきております。そのなかでも特に御社の「社員とその家族を大事にする」という企業理念に深く共感したことから、御社を第一志望としています。私のアルバイトで得た経験を活かすことによって、もし仮にご縁があって入社させていただきましたら、営業職として御社の更なる発展に携わりたいと考えています。 続きを読む

サークル団体において部員数の減少という課題の解決に尽力しました。当団体は新入部員の減少が進み、廃部の可能性も考えられる状況でした。私は団体運営を務める立場の一人として、課題に対する策の立案・実行に向けた調整を行いました。 課題に対する対応として、SNSを使用した広報活動の充実や団体公式グッズの販売を行いました。 SNSの運用では団体の情報をリアルタイムで隈無く外部に伝えるため、複数の部員に公式アカウントでの投稿を促し、鮮度の高い情報を高頻度で掲載することを狙いました。公式グッズの販売では他の団体が行なっていないという物珍しさを狙い、団体への注目集めを期待しました。どちらの対応においても、個々の部員の人柄や特性に適するものを見極めた上で協力を投げ掛けることを意識して課題の解決に取り組んで参りました。これらの対応の結果、団体の認知度が向上し近年の倍に近い部員の入部数を達成することができました。 続きを読む