ホームネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アットホームな会社のため退職するには決断が必要でした。ワークライフバランスはなかなか保てないので家庭を大切にしたい方は難しいです。
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰される方が多く、時短勤務などの配慮もあるので比較的働きやすい環境と思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社側で研修会があるわけではないですが、外部の講習会に費用会社持ちで参加させてもらえます。社内で指定された資格を取るとお祝い金としていくらかも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高齢化社会なので、そういった方を間接的・直接的に支援できるというやり甲斐や社会貢献色はあると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
シフト制の場所もある為、そちらに所属すれば平日土日には縛られず働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、シフト制であ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生や社内制度は見受けられず、所謂一般的な、平均的なラインだと感じた。学習支援等があれば良かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性も多く働いていた為、働きにくくはないと思う。育休、産休も取得できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし女性の働きやす...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップ制度は設けられていない為、個人で会社とは別で、切り離して勉強していくしかない。
業務で得られるス...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に感じていたよりも、せかせかした、常に何かに追いかけられているような悪い緊張感が職場にあるように感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
日々ルーティンワークが多い為、ルーティンワークに向いている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルーティンワークが苦...続きを読む(全110文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)