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株式会社テクノエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノエージェントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノエージェントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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テクノエージェントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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テクノエージェントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり体育会系のノリを感じた。福利厚生の紹介の際、写真は、ほぼほぼ飲み会の際のものが使用されていた。スーツにパーティーメガネを着用するスタイルだった。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノエージェントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
私の現場は、2交代制のためほぼ残業0。また8:00~16:30という勤務時間だったので、帰ってからのプライベートの時間もしっかり確保できてい...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月10日
回答者:

【良い点】
自分のやりたいことができると思います。
給与体系は明らかで、取締役より下の全社員の年収がおおよそ
わかりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
ボーナスもしっかりいただけて残業代も分単位でついていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、お客様都合によっては休憩...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年2月12日
回答者:

【良い点】
基本的にはやって覚えていく形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問をしないとやれることが当たり前スタンスなので、あとあと怒られます。続きを読む(全79文字)

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テクノエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と関わる仕事なため、そこに付随したやりがいはある。続きを読む(全26文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業が多そうな雰囲気を感じた。また、夜の飲み会も多く開催されているようだった。続きを読む(全39文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文理関係なくしっかりとIT教育はしてくれるようだった。続きを読む(全27文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供がいて働くとなると営業はかなりきついなと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辛いことやわからない事を無理強いされることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求められることもないので、スキルアップするには...続きを読む(全91文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキル以上のことは求められず、かなり優しい仕事内容だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての向上心やモチベーシ...続きを読む(全136文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話がとても早い、就業までの期間が短く、すぐにアサインできる
辞める時も契約書に沿って期日までに伝えると、引き止められることもなく事務的に退職...続きを読む(全150文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のかたが、ビジネスマナーがしっかりしており、頼れる。
派遣先からの信頼も得ているように見えるので、取引先が枯渇することはないように思える...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、自身でちゃんとコントロールすれば定時に帰ること可能でした。用事のある日なども伝えやすく、考慮してくれる環境です。有給も取得しや...続きを読む(全137文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初の契約どおり、不当に下げられることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は上がる話もあったが、給与や待遇は上がらない、頑...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノエージェント
フリガナ テクノエージェント
設立日 2014年8月
資本金 2000万円
従業員数 158人
代表者 角屋守保
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番4号
電話番号 03-5835-4141
URL https://technoagent.co.jp/
NOKIZAL ID: 2782065

テクノエージェントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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