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株式会社テクノエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノエージェントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノエージェントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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テクノエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノエージェントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトでは時給制の表記で営業から残業代を支給するとの発言があったが
契約の際は何の説明もなく月の稼働時間が1...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    応募した面接時、「紹介されたくない業界や会社があれば教えてください」と言って頂けたので、以前嫌な思いをしたところの案件は紹介されないのは良い...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ設立して間もない会社のため、様々な面で自由度が高いと言われたし、その言葉に納得したから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノエージェントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差が...
    続きを読む(全473文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年4月1日
    回答者:

    非情に働きやすい環境です。なんといっても社員の方や上司の方がいい人ばかりです。親身に相談に乗ってくれます。わからないことがあれば優しく教えてもらえるので最...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休2日制なので、休日は自分の時間として有効に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよるが、多くの部署は残業が月40時...
    続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...
    続きを読む(全320文字)

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      改善したほうがいい点
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    テクノエージェントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人と関わる仕事なため、そこに付随したやりがいはある。続きを読む(全26文字)

    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業が多そうな雰囲気を感じた。また、夜の飲み会も多く開催されているようだった。続きを読む(全39文字)

    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    文理関係なくしっかりとIT教育はしてくれるようだった。続きを読む(全27文字)

    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなり体育会系のノリを感じた。福利厚生の紹介の際、写真は、ほぼほぼ飲み会の際のものが使用されていた。スーツにパーティーメガネを着用するスタイルだった。続きを読む(全75文字)

    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子供がいて働くとなると営業はかなりきついなと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話がとても早い、就業までの期間が短く、すぐにアサインできる
    辞める時も契約書に沿って期日までに伝えると、引き止められることもなく事務的に退職...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のかたが、ビジネスマナーがしっかりしており、頼れる。
    派遣先からの信頼も得ているように見えるので、取引先が枯渇することはないように思える...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく、自身でちゃんとコントロールすれば定時に帰ること可能でした。用事のある日なども伝えやすく、考慮してくれる環境です。有給も取得しや...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当初の契約どおり、不当に下げられることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は上がる話もあったが、給与や待遇は上がらない、頑...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テクノエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辛いことやわからない事を無理強いされることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に求められることもないので、スキルアップするには...続きを読む(全91文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップなし。元々想定していた通りで、入社した目的は達成した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価と給与は整えないと金属年数が長く...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
    持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社医療企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚いため安心して一人暮らしができたのはとても良かった。定期的に営業の方が面談してくれるので、そこで色々相談ができ良かった。社長も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として噓をつくようなことは基本的にない。
    他に希望する案件がないときは案件がないと素直に言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいを感じられたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはあるが、そこ以外が本当に厳しい。 年収上がらなかったり、理不尽だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップできたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも、年配の方が多く、
    独自のル...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノエージェント
    フリガナ テクノエージェント
    設立日 2014年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 158人
    代表者 角屋守保
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番4号
    電話番号 03-5835-4141
    URL https://technoagent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2782065

    テクノエージェントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。