テクノエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
辛いことやわからない事を無理強いされることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求められることもないので、スキルアップするには自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自身のスキル以上のことは求められず、かなり優しい仕事内容だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての向上心やモチベーショ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
話がとても早い、就業までの期間が短く、すぐにアサインできる
辞める時も契約書に沿って期日までに伝えると、引き止められることもなく事務的に退職す...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業のかたが、ビジネスマナーがしっかりしており、頼れる。
派遣先からの信頼も得ているように見えるので、取引先が枯渇することはないように思える
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業は少なく、自身でちゃんとコントロールすれば定時に帰ること可能でした。用事のある日なども伝えやすく、考慮してくれる環境です。有給も取得しやす...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当初の契約どおり、不当に下げられることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は上がる話もあったが、給与や待遇は上がらない、頑張...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)