ニーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアについて改めて見直した結果、自身の将来の目標やスキルの向上に向けて、より成長できる環境に身を置きた...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで仕事に真摯に取り組んできましたが、慢性的に休みが少なく、心身のリフレッシュが十分にできない状況が続いてい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業の仕事の面白さは、人との出会いや会話を通じて信頼関係を築き、自分の提案でお客様の課題を解決できる点にあります。数字で成果が見えるため達成...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、体調不良の時や、休みたい時は言いやすかった。
そのあたりの理解はしていただけた。
その分、従業員がすくないので穴埋めも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
幹部の人たちが大胆なやり方があり、気に入らない人は退職になるよう進めてました。入社時に数名で採用されたので同期のつながりはとてもよかった。助...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は経費を使い切ることに必死です。ゴルフ、飲みの席などは超一流です。
会社の将来性に危惧する人はいるものの、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成制度が整っているとの説明を受けましたが、全くのデタラメです。
入社してから上司の手が空くまで放置です。手...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全くありません。年収には満足していましたが、それはあくまで個人の成果の見返りですので、会社の良い点ではありません。むしろそれ以外に搾取されて...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんなで恋するフォーチュン◯ッキーを踊ってyoutubeを撮ると言った謎のブームがありました。私はダンスも動...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)

【良い点】
外資系企業らしく基本的な福利厚生は整っています。社会保険、年次有給休暇、育児関連制度などがあり、働き方についても一定の柔軟性があります。グロ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また、四半期に一度のペースで交流会が開かれ、普段会わない部署やエリアの人々と交流することもできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅手当やカーリース制度など、他の会社より福利厚生に関しては優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーリース制度で支...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)