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株式会社ニーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
やりがい
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退職理由
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ニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ニーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は経費を使い切ることに必死です。ゴルフ、飲みの席などは超一流です。
会社の将来性に危惧する人はいるものの、...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年5月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している限り金融支店、営農、本店、どこに配属されるわからない。営農と金融を行ったり来たりすることもある。金融支...
    続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    性別関係なく、やりがいのある仕事ができますし、評価もしてもらえます。
    自分が知らない事も先輩や上司に相談出来て、
    身についてくるので、スキルア...
    続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    競馬が好きな人は今まで見ていた競馬の映像が実際に見れるため、楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはとにかく給料...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    大学卒業後新入社員として入社。本社総合運営部に配属。
    各競走場と施行者様/協力他社/労基署/労働組合との橋渡しや連携を行い、
    総合運営部と各競...
    続きを読む(全597文字)

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    ニーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のキャリアについて改めて見直した結果、自身の将来の目標やスキルの向上に向けて、より成長できる環境に身を置きた...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ニーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで仕事に真摯に取り組んできましたが、慢性的に休みが少なく、心身のリフレッシュが十分にできない状況が続いてい...続きを読む(全153文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ニーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の仕事の面白さは、人との出会いや会話を通じて信頼関係を築き、自分の提案でお客様の課題を解決できる点にあります。数字で成果が見えるため達成...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、体調不良の時や、休みたい時は言いやすかった。
    そのあたりの理解はしていただけた。
    その分、従業員がすくないので穴埋めも...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ニーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 制作・技術 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    幹部の人たちが大胆なやり方があり、気に入らない人は退職になるよう進めてました。入社時に数名で採用されたので同期のつながりはとてもよかった。助...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員育成制度が整っているとの説明を受けましたが、全くのデタラメです。
    入社してから上司の手が空くまで放置です。手...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ニーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くありません。年収には満足していましたが、それはあくまで個人の成果の見返りですので、会社の良い点ではありません。むしろそれ以外に搾取されて...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ニーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいはある。新しい仕事がどんどん入ってくるので刺激がある毎日。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本女性で成り立っている会...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ニーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    年功序列な感じが強い。昔からいる人がやはり強い。うまく立ち回りができる人は上にいけると思う。残業代...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    AIの活用を取り入れはいいと思った。
    これからの取り組みが楽しみではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
    また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
    実際...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣されるクルー個々の品質の向上
    ・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、給与...続きを読む(全184文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

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    ニーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニーズ
    フリガナ ニーズ
    設立日 2004年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 17人
    決算月 12月
    代表者 永山輪美
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号
    電話番号 03-5786-0808
    URL https://www.needsplus.jp/
    NOKIZAL ID: 1673249

    ニーズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。