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株式会社類設計室

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

類設計室の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社類設計室の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社類設計室で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

類設計室の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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類設計室の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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類設計室の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

設計部門だけでなく、教育部門、農園部門など、複数の部門を抱えている。それぞれの部門がコラボレーションすることによる新しい可能性を模索していると聞き、今後の...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    本の森ちゅうおうなど、手がけた建築物の多くが新建築に紹介されているため、注目されていると思う。続きを読む(全47文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    建築事業だけでなく、教育事業や農業事業と幅広く手がけている。幅広い事業を展開しているため、今後社会がどうなっても問題ないと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新業態も進み、子供たちが勉強以外でも夢中になれることを提供できているし、世間からも注目され今後伸びていきそう。続きを読む(全61文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寺子屋的な環境を提案するのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育事業として収益を上げるには難しいとも感じる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会で求められる事業を展開しているな、という感覚は常にありました。教育事業部は、数年前にフリースクールみたいなものをつくったのですが、そこは...続きを読む(全412文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントファーストな仕事姿勢は、客先からの信頼も厚い。建築単体ではなく、ソフト面もクライアントと中身のある議論が展開できる。強みとしてい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性、将来性は非常に高い会社です。
    社風として、現状維持に満足することなく、常に新たな分野、社会的に求められている分野を探索し挑んで行く空...続きを読む(全165文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常識に囚われず、これからの社会がどうなっていくのかなど、物事を深く追求する姿勢があり、将来性があると感じる。また、グループ会社として様々な事...続きを読む(全183文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社のため、一部門が赤字でも他部門で補填できる。経営体力がかなりある。特に設計部門。ここはかなり強い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとは設計の会社なので、塾部門の利益以外にも利益を出しているので、会社の存続としては問題がない。

    新人には研修制度があるので、分からな...続きを読む(全301文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頻繁に方針を変える会社です。その度に適応していくのは大変ですが、状況が変われば仕事のやり方や方向性が変わるのは当たり前なので、柔軟性のある会...続きを読む(全167文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は元々類塾の生徒だったので塾面でしか詳しいことは分かりませんが、子どもと学校がこの世にある限り塾は必要とされるもので、特に類塾は合格率も高...続きを読む(全181文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    農業や新聞発行など、これからの社会にどのような事業が求められるかを先読みして展開し、軌道に乗せていく実現力・運営力はすごいと思う。既存の事業...続きを読む(全192文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロポーザルに力を入れており、勝率が非常に高い。プロポーザルで勝ち取った面白い案件などにも関われる機会があるし、企業の成長性には期待できる。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が仲良い事くらいですかね。それは間違いないです、それだけは間違いないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にとてもワン...続きを読む(全182文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官庁の大型物件も多く、プロデューサーを中心にチームで設計内容を一つ一つ確認しながら進めていく体制がよかったです。全体は専門分野ごとにいくつか...続きを読む(全178文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の教育関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北大阪に於いては高い知名度を誇り、難関校の合格者数に関しても確かな実績がある。一定の入塾希望者を常に見込むことが出来る為、突然業績が悪化する...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな取り組みには積極的なので、当たりさえすれば成長は見込めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで20年以上死守し...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本気で変えたいと思うならどんどん変えられるいい社風です。特に現在は社会的にも会社経営がどこも不安定であり、そこに一人ひとりが頭を使ってよい方...続きを読む(全207文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼からの勤務なので朝はゆっくりできたのがよかったです。
    【気になること・改善した方がいい点】
    劇場会議成るものが夜中や午前中にあり、社...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    正直、社長の独裁企業です。それも半端な独裁ではありません。なんせ思想まで矯正されます。隠れて批判しようものなら女子社員に密告され、劇場会議という全員会議...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    将来性はあまり無いと思います。
    多くの社員が退社しており、授業を成立させるのが精一杯の状況です。
    今後もその傾向が改善される様子はなく、悪化の一途を...続きを読む(全187文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・類設計室は農園、地所、設計、塾など様々な事業を行っています。時代の流れを掴んだうえで事業展開しているので、事業の将来性は間違いありません。現時点で採算...続きを読む(全153文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受験激戦区であり、ライバル企業も多く、競争は激しい状態です。
    しかし、ノウハウと実績があることに加え、送り迎え用のバスを配備するなどライバル企業に負け...続きを読む(全274文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    類設計室の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給がない代わりに何か用事があると休むことはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言いづらい時もあるのと、嘘病欠報告する人がい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    皆で評価した結果昇給が決ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっと感覚よりな部分があるので、指標を決めて告知して欲しいと思い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に退職する時自分の目標がしっかりしていたら特に問題なかった点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を告げるとり賞与が削られる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    副業は基本駄目で、副業したところで、本業で一杯一杯だから副業できないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本皆主体性高いため、仕...続きを読む(全112文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分がやりたいことがあれば、特段やれる枠があれば、基本やらしてはくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり無理せずに事業を進...続きを読む(全89文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性には皆基本優しいし、仕事も配慮してくれます。しかしキャリアウーマンには面倒な配慮かもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のライフステージに応じて働き方を変えることが出来るので、柔軟な働き方をすることが出来ます。
    それは男女問わずです。
    若手は22時くらいま...続きを読む(全271文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手など年数に関係なく前に出てくる人はチャレンジングな課題を設定してくれます。
    もちろんその分難しいですが中堅ベテランの方もサポートしてくれ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の対応は、迅速で良かったです。
    新卒で入社して数年勤めて一級建築士の免許を取得した段階で離職するパターンが多数あり。新入社員が免許取得...続きを読む(全559文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    建築設計の中でも、特に教育施設に強みがある。こどもたちの学びの場から社会の活力を生み出していくことに面白さがあるとお伺いした。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)

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    XMile株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)

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    イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりイオングループである点は大きな強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は毎月入社している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高そう。
    毎月数人が辞めていく人が多い印象
    同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)

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    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

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    株式会社さんびるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    類設計室の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社類設計室
    フリガナ ルイセッケイシツ
    設立日 1972年9月
    資本金 9900万円
    従業員数 385人
    売上高 62億円
    ※2020年3月決算
    決算月 3月
    代表者 岡田淳三郎
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
    電話番号 06-6305-2222
    URL http://www.rui.ne.jp/architecture/
    NOKIZAL ID: 1574659

    類設計室の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。