この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生サービスが使えたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について周知があまりされておらず興味のない人には...続きを読む(全206文字)
株式会社錢高組 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外部の福利厚生サービスが使えたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について周知があまりされておらず興味のない人には...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年色々な講座一覧がのった案内が配られて勉強したい人はそこから好きな講座を選んで勉強していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績がよければそれなりの賞与、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給、年2回の賞与のタイミングで評価シートを提出し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に女性の仕事はサポートメインとなるのでプレッシャーもなく男性に比べるとかなり楽だと思う。また、部署にもよるが基本的には女性に甘く休みも取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セクハラやパワハラ、いじめなど私のまわりではなく、親切にしてくれる人も多かったので人間関係は良く働きやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップしなくても正社員なら定年まで雇用される。年功序列の給与。産休ゃ育休も希望すればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寮・社宅などは負担も少なく、新卒や若手社員としてはとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者は別ですが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は人間としてはいい人ばかりだと思います。
役員は関西系とその他出身が半々で、やはり関西系役員は厳しく当たりが強く見えました。
パワハラとか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが内勤の本社でない一般事務の女性は働きやすいと思う。
当日有給は病気の時ぐらいしか無理、しかしきちんと仕事を終わらせれば木金有給を事...続きを読む(全144文字)
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基本的にまとまったキャリア教育の概念がなく、業界特有のものかもしれないが「仕事は現場で見て覚えろ」という風潮が根強く残っている。
現場ではいつも工期におわ...続きを読む(全168文字)
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社員はとってもいい人ばかりです。
陰湿なイジメとかはない。
仕事忙しくでみんな苛立ってるだろう状況でもみんな優しい。
管理職もみな優しいひとばかりだけど、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
堅実経営である点。バブル期も不動産や土地開発に手を出さず、本業に徹した。
【気になること・改善した方がいい点】
特筆すべき独自技術がない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長が入社式で「君たちは年齢・出身地・学歴等様々であるが、これからは横一線だ」と語っていた。
確かに、「同一」職種の中においてはそのような...続きを読む(全266文字)
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社員と管理職の関係は、管理職の方が非常に多くの仕事を行っています。若い社員は、過保護のように、暖かく育てていただけます。ですので、若い間はあまりスキルは身...続きを読む(全170文字)
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社風に関しては、イメージ通りのでした。
面接の段階でも、非常にお堅い感じが出ており、入社後も、同じでした。社長に対しては、皆さんとても気を使っており、そ...続きを読む(全159文字)
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現場の方はやりがい女あると思います。大きな建物が出来た喜びなどを感じれます。性の一般職については、大体が定時で帰れる。秘書や企画については残業があるが、残...続きを読む(全178文字)
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人間関係はあまり良いほうではないと感じました。皆が仕事の押し付け合いをし、責任転嫁ばかり行われているのが現状です。ミスをした者は、周りの同僚からも責められ...続きを読む(全157文字)
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女性社員は大体定時にあがります。残業はほぼないです。残業する方がめずらしい部署もありました。なので定時後は有意義に過ごせるかと思います。お子さんもいる社員...続きを読む(全165文字)
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部署異動があり、移動した部署の待遇があまりに悪く退職しようと思いました。サービス残業は当たり前、休日出勤も当たり前の職場で上司もそれが当然といった職場でし...続きを読む(全159文字)
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性格・能力に向き、不向きがあります。頭の回転が速く優秀なタイプはトップの独特な感情論により打たれ潰されるのに耐えなければなりません。一番温和にいくタイプは...続きを読む(全165文字)
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社員同志が仲良く連携して仕事ができる。
男性が女性に優しいので、居心地は良い。
女性は昇進できないが定年までいる人もいるので、管理職になれなくてもいや...続きを読む(全156文字)
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部署によって産休がとれたり、とりづらかったりするが、基本産休はとりやすいと思う。
キャリアは磨けないが、事務全般が身に付くし、接客マナーも教えてもらえる...続きを読む(全156文字)
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社員数が多いので、いろんな人とコミュニケーションがとれる。
部署によるが広範囲の事務仕事ができる。
不景気なので、社内の雰囲気が暗いが、社員同士は仲が...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社錢高組 |
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フリガナ | ゼニタカグミ |
設立日 | 1931年4月 |
資本金 | 36億9500万円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 1209億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錢高久善 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-3265-4611 |
URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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