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株式会社レンサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レンサの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンサの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レンサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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レンサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レンサの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかりしておらず、マニュアルがないので基本自分で調べろのスタイルです。
で...続きを読む(全147文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄採用。誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、親身に話を聞くメンターなのに。
    入社後挨拶もせずにほぼ喋らない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスからみると、他の部署との連携で定時で帰れないこともあり、予定が立てにくい。(入社直後は、比較的定時で退勤はしやすい。)仕事のや...続きを読む(全303文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量をいただいて、自分のやりたいことができそうな環境だったので入社しました。社員は同年代が多いので、結構おだやかな空気が漂っています...続きを読む(全179文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額支給
    10時出社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制を悪用してる
    休日含む時間外に不要不急の連絡をしてくる
    定時...続きを読む(全279文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、おじさんやおばさんがいなかった。
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    代表は、社員から都合の悪いことや明らかに間違ったこと...続きを読む(全256文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取れると聞いていたが、業務量的に取れない状況だった。悪い意味で体育会系の雰囲気があり、有給休暇だけじゃ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    電車遅延の際に、電話ではなく社内チャットから連絡できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ランチに困る(会社の近くには高くて不味い店...続きを読む(全213文字)

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    レンサの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レンサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で行なっていた開発は、占いのアプリなので自分でロジックを組んだり、アニメーションを作成したりと自分で物作りをする経験ができ、非常にやりが...続きを読む(全138文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートするのとができる点。最初の半年間は、自社サービスの開発ができるのは他にはないと思う。
    【気...続きを読む(全199文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は完全週休2日制で、休み自体はしっかり取れます。
    案件の進行状況にもよりますが、納期が落ち着いている時期は定時で帰る人も多いです。
    ただ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の昇給チャンスがあり、結果を出せばしっかり評価してもらえます。
    小規模な組織なので、上長や代表との距離が近く、自分の成果を直接伝えやす...続きを読む(全251文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトに依存するので、プロジェクト側がバランスが取れていれば必然自分のバランスも取れるという状態でした。自分の会社の都合はほぼ関係ない...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も迷わずに済んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩成果が出ないと相談したら、『体調を優先してるように見える。その限界を超えれ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ざっくりとした目標設定でも、上司からの評価を得るためには達成状況の報告やフィードバックの受け方が重要です。しかし、適切なフィードバックが得ら...続きを読む(全536文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日々の暮らしを良くするためにを主軸にしているため製品が暮らしを良くするのもに直結するためやりがいを感じやすい続きを読む(全54文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レンサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レンサ
    フリガナ レンサ
    設立日 2011年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 武井哲也
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16番5号MUPRE北参道2階
    URL https://rensa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653393

    レンサの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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