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株式会社レンサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レンサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンサのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レンサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.5

レンサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
おすすめ度
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レンサの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これ自体は案件先によるが、社内にいるときは休みはとりあえず取りやすいと感じた。基本的には許可がおります。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は完全週休2日制で、休み自体はしっかり取れます。
    案件の進行状況にもよりますが、納期が落ち着いている時期は定時で帰る人も多いです。
    ただ...続きを読む(全305文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトに依存するので、プロジェクト側がバランスが取れていれば必然自分のバランスも取れるという状態でした。自分の会社の都合はほぼ関係ない...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンタメ系では珍しく完全週休2日制であるためしっかりと休みを取れる。続きを読む(全34文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調が悪ければ普通に休めるし、基本的には週3日はリモートワーク。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が部下のタスクが終わるまで待っ...続きを読む(全102文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝10時始業でゆっくり眠れる。また時差出勤なども始まり10:30までに会社にいれば問題ないという朝弱い人にはうってつけの会社である。カレンダ...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れます。しかし、休みでも容赦無くチャットが飛んできます。
    そのほとんどが出社した時に言えばいいレベル。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大体20時前には退社している人が多いです。売り上げ目標や、仕事の管理なども裁量が大きいので自分に任せられている感じでした。また会社の飲み会な...続きを読む(全323文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを無視する会社に将来性はないということを体験できるのは、他社にはない強みかもしれない。異常な仕事量を押し付けられるため、...続きを読む(全268文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の調整さえしていれば有給休暇はとりやすいほうだと思います。初年度は10日だが、試用期間を終えていれば夏季休暇ももらえる。夏季休暇は決めら...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的調整しやすい環境にあると思います。発注日や納品前は残業が多くなりますが、それ以外は自分で調整しやすいです。社員の...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本的にお休みなので、プライベートは両立しやすいと思います。人間関係に関しては、皆さん基本的に良い方ばかりなので良好です。会社の規...続きを読む(全201文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に残業が少ないと聞いていたが、実際は残業ありきでスケジュールが組まれているため残業が多かった。
    そのスケジ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が勤務時間外に不要不急の連絡をして社員のストレスを増大させている。残業しなくてはいけない雰囲気が蔓延している...続きを読む(全174文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レンサの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件があるので、本当に運次第だが、いろんな技術や環境にに携わることができる可能性があるところ。
    営業の方は結構頑張っていろんなものを、...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社レンサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI普及などの要因で長くは持たなそう。
    他の事業にも手を伸ばそうとしているが、少しズレてら感じがしていて、今後が...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし。
    Slackも無料プランで使っている感じなのでこの先も大幅な改善の見込みはないとおもいます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアが、基本的にそうなのか、あまりにも暗い人が多すぎて、すごく静かなオフィス。挨拶も全然しない人も多くて、...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社レンサの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「社員の幸せを願っている」と、まるで呪文のように毎週の全体会議で同じことを聞かされるが、実際には給与などの改善は...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社レンサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で行なっていた開発は、占いのアプリなので自分でロジックを組んだり、アニメーションを作成したりと自分で物作りをする経験ができ、非常にやりが...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンサの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートするのとができる点。最初の半年間は、自社サービスの開発ができるのは他にはないと思う。
    【気...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いため、仕事場と家の往復で一日が終わる、休日出勤も多いためワークライフバランスはぜんぜん悪い続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートは割と確保できます。強制的に残るなどはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですが入社直ぐは知識インプットの...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスが足りやすく
    男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う

    さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
    残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得しやすく、平日にしかできない行事でも取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署があるので、配属に...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートがなくなる。
    平日、休日が仕事漬けになるため、子どもが小さい家庭はか...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよるかもしれませんが、残業は1回、1時間程度しかしたことがないので、私の場合は本当にほぼほぼなかったです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが多い、また有休消化しやすい雰囲気がある。オフィスも綺麗なため、働く環境は申し分ないと思います。時短勤務されてる方も多く、育休...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は一部の炎上案件等を除いて少ない。有給休暇も取りやすい。
    大きな不満はなかった。
    立地も悪くないため、昼食などにはあまり困らない。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レンサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レンサ
    フリガナ レンサ
    設立日 2011年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 武井哲也
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16番5号MUPRE北参道2階
    URL https://rensa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653393

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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