サントリー食品インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手、食品という中で一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや官僚的、権威主義的な要素が強い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般的な大手企業と同等の水準続きを読む(全20文字)

【良い点】
女性の幹部を積極的に作っていることと、制度が充実しているので、産休育休もとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く見...続きを読む(全218文字)

【良い点】
正社員なら安定していて高い給料、手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも仕方のないことかもしれないが、正社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お酒部門の利益が高いので、普通に将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の固い昭和のおじさんが稀にいます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でスキルアップやキャリアアップを望んでもいいことはありません。正社員にもなれません。正社員になろうと頑張っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
充実しています。福利厚生で不満は全くなかったです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
育児求職などは問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業無しでは終わらない業務設計になっていること。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大企業であることで、一般的な福利厚生などは整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの業務設計。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いこと。毎週のように設定されること。現実的には参加しないと厳しい状況に追い込まれること。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは1ヵ月前に申請をすれば概ね希望通りの休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ年中生産をするため1週...続きを読む(全143文字)

【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)

【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容は頭を使う機会は殆どなく、内容もとにかく緩いです。
体力ある方であれば向いていると思います。
営業目標も一応設定されていますが、目標数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。営業なので自分で計画して自由に動ける。家畜の飼料を切らすわけにはいかないので、長期連休は短い。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。ただ、繁忙期は残業が増える傾向にあり。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給に加えて、夏季休暇や年末年始休暇もありかなり休みやすい。また有給は各個人のスケジュールで取れるため、ほぼ消化している人が多いイメージであり...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務のため年間休日が98日。だが新卒採用ページには120日と書かれているのがちょっと…8時間勤務の場合という...続きを読む(全192文字)