サントリービバレッジ＆フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応から設備のメンテナンス、基準書の作成や予算の積み上げ、発注、検収なども全てメンバーが実施するためやる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サントリーグループとしてはビール事業の成長を宿願としており競合3社からシェアを奪い年間シェア目標達成のためビール...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別問わず育休が取れるし、育休を取ることを推奨している。産休も最長2年ほど取得できる。産休取得後に復帰する人も多い印象で復帰後も基本は日勤の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので急に来週有給取りたいなどは無理だが、シフトを組む前の段階で申請していれば他メンバーとの休み被りがなければ100%通る。有給取得...続きを読む(全247文字)

【良い点】
少人数の組織であったため、研究業務だけでなく、顧客対応、試験設計、解析、レポート作成、展示会対応など幅広い業務に関われた点は良かったです。裁...続きを読む(全275文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、自分の担当業務が組織や顧客、関係者の役に立っていると感じられる場面があり、その点は前向きに取り組める要素でした。日々...続きを読む(全786文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務にもよりますが、比較的自分で業務の進め方を調整しやすい環境だったと思います。繁忙期や急ぎの案件...続きを読む(全531文字)

【良い点】
地方勤務となっても先輩社員が暖かく迎え入れてくれ、退勤後や休日もよく遊びに誘ってくれる点は非常にありがたい。また、基本的に皆さん良い人たちで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若手の頃から発想と行動力さえあれば色々なことにチャレンジする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ではあるので、良くも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には皆さん良い人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖の強い方はいますが、どこの会社でも一定存在する範囲内かと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修はしっかりしていたと思います。担当の方によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでしたので詳しくありません...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン自分のやりたいことはできない、言われたことをやるだけしかない。それは大企...続きを読む(全91文字)

【良い点】
分からないことも教えてもらえたし、教育はしっかりとできるとおもいます。不満点は特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
メンター制度というものができたので相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというマニュアルがないので自分...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員研修、3年目研修、役職研修、資格取得支援など一定の制度等は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるもののそれ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質の見て覚えろ職人気質の正社員が90％を占めているので
研修制度は全くと言っていいほど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手にとってはとても良い環境。英語や他の研修もたくさんあり、積極的に参加することができる。東京配属だと出世もはやい。新入社員研修，若手研修、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いつもいつもスキルアップしたいなあと考えたいのですが、恥ずかしくてなかなかそんなことを発言する機会もなく、そんなおり、上司や同僚が助け舟を出...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に人材不足なので 、
誰でもすぐ主任クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになっても、その先がなかなか難...続きを読む(全153文字)