この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2013年に安藤建設さんと間組さんとが合併。当初はシステムなど統合の点で諸問題が発生していましたが、その後は比較的お互い尊重し合って業務できて...続きを読む(全168文字)
株式会社安藤・間 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2013年に安藤建設さんと間組さんとが合併。当初はシステムなど統合の点で諸問題が発生していましたが、その後は比較的お互い尊重し合って業務できて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時代や業界の変化に合わせて、女性だけでなく男性の子育て休暇取得などに前向きに取り組んでおり、働きやすい環境作りに努力をしている。官主導での適正...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については、合併して唯一良くなった点であると思われる。評価についても、適正評価が為されさえするならば、モチベーションを持って業務にあたれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土木に強みがあり、公共工事における技術力や競争力で何とか組織として成立している状況。また、50代以上の人間は相対的に有能な人間が多い。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績のせいかあまり良くなかったです。ある程度の層ならばそこそこもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への配当は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこだと思います。上場企業の普通のレベルだと思います。特に可もなく不可もなく、といった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした雰囲気でした。またコミュニケーションも割とよく取れていた方だと思います。大きな会社ならではの仕組みやサポートがあり、仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は、独身寮/社宅/社宅がない地域は借り上げ社宅扱い制度があったので、福利厚生は充実していたと思う。ただ、制度で保証される額も年々減っていた...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(地方の営業所勤務だったので、本社の営業とは違うかもしれないが)営業として提案営業をしたいと考えていたが、実際は指...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・教育体制
新卒者には年に数回、研修を行っていた。営業系、工事系もまとめての社会人としての総論的な研修と営業系、工事系、別々で自己の仕事を振り...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではなく、支店に配属されたため競合相手が地元の建設会社だったり、営業先が地元の設計事務所が多く、地域密着の踏み...続きを読む(全175文字)
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まだバブルの余韻がありましたので、厳しいと言われながらも他業種と比べればもらっていたと思います。実際に新入社員も同級生と比べても多いと言っていましたし、女...続きを読む(全150文字)
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福利厚生については、かなり充実した内容となっています。
利用する方もかなりいるので、安心できました。
社内制度も、きちんとしています。
大手企業とし...続きを読む(全163文字)
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億単位を扱う故に、案件を受注できた際は非常に大きな満足感、やりがい、充実感を感じる。
しかし、幾多の経営危機を乗り越えてきた結果なのか、社内幹部は上司ば...続きを読む(全186文字)
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組合がしっかりしている為、今までは基本給のベースアップが守られてきたが、ボーナスは年1~2ケ月分程度で推移しています。基本が土建屋なので、技術系の社員は昇...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社安藤・間 |
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フリガナ | アンドウハザマ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 170億600万円 |
従業員数 | 3,775人 |
売上高 | 3941億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 国谷一彦 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3575-6001 |
URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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