口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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安藤・間の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安藤・間の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
安藤・間の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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安藤・間の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ある程度大きな規模の建物の設計には携われると思う。社内の保有技術を用いたりもできるので、社会にとって需要があると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場に常駐し、目の前で物を作っていくので、出来上がってくるとそれなりにやりがいは感じる。また現場での立場にもよるが、協力会社や作業員に指示を...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
建設業界は初めてだが、非常に興味深いものだと思った。1つの大きな案件が無事終わった時の達成感はとても大きい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。仕事に追われるだけ。上司が仕事のやりがいについて熱く語ることがあり、それを若手に押し付けるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の任された工事がうまく行った時や建物が出来上がった時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と事務仕事が多いので苦労している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重要顧客の現場だと赤字になってもうるさくない。原価管理する必要がないので気が楽。客に頭下げるだけでほぼ物事が解決する
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身の裁量で仕事が出来るため、問題が発生しなければ自由に仕事はできる。
でも、会社としては一切対応してくれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
2013年に安藤建設さんと間組さんとが合併。当初はシステムなど統合の点で諸問題が発生していましたが、その後は比較的お互い尊重し合って業務でき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
長い歴史がありスーパーゼネコンに負けない良い会社だと思います。最近はワークライフバランス、男女格差解消にとても力を入れています。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古くからの企業で、一応の安定はある。
相談できる人が身近にいる点は良いと思うが、それも配属された部署によるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のルールばかり作り現場が非常にやりづらい。残業を減らそうといっているが、書類ばかり増...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
国内外の現場に携われるので、とてもやりがいがある。社内の教育制度も充実している。新しいことにチャレンジできる環境がある。現場と本社のコミュニ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな案件にも携わる事が出来る為自分のスキルは身につくと思う。
現場が終わる毎に長期休暇が貰えるのでそこは良い。
人間関係も悪くは無いとおも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地図に残る仕事として、一つの建物を最初から完成まで立ち会えることの達成感は他の仕事の比ではないと思います。
また完工直後はやっと終わったとい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外事業では、若手にも多種多様の業務と責任を与えられることが多く困難は多いものの、それを到達することで達成感を味わうことが出来る。分業化、組...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中堅企業であるため、ある程度の福利厚生はあると感じる。最近では、現場で施工管理業務を行う方も、完全週休土日の傾向となっているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ:
長時間労働やサービス残業が常態化している現場がある。
プライベートの時間が取れな...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
研究開発職で採用されたので、職務内容に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、研究開発費の圧縮から、こち...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
なし。辞意を告げた時もかなり嫌味を言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員に対する圧が厳しい。私は上司から無理な要求...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
準大手ゼネコンで売り上げも堅調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスーパーゼネコンには及ばず、コンプレックスのようなも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研究開発職であれば土日祝日休めるのでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場職の人はワークライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全な能力給になった。目標設定して達成すればプラスになり、未達成になるとマイナスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
研究開発職に就いているいる人は博士号や技術士を持っている人が多く、知的レベルは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全109文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
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【良い点】
お庭や植物が好きなら良い仕事環境です。いつもリラックスして仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に立つことも多く、虫...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
食事補助(弁当)あり。スタッフの仲がよい。給料が高い。残業が少ない。仕事内容自体は楽しい内容は何もないと思う。
やりがいは得られない仕事だと...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
オーナー様と入居者の間にコミュニケーションを生み出すという、他社にはない難しいけれど意義のある課題に取り組めました。単に「家賃が入ればいい」...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほとんどがスーパーゼネコン相手の現場になるので、有名な建造物の工事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の業務は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月に15〜20件もの物件を担当することもあり、圧倒的な場数を踏むことができました。未経験からでも、マーケティング部と連携しながらREISMら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
物件の難易度も段々上がっており、顧客の要求水準も高くなっていますが、その分やりがいの向上にはつながっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手であっても手を挙げれば大きな仕事を任せてもらえる風土がありました。入社して早い段階で資産運用セミナーの運営や、お客様へのライフプラン提案...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく形だけ、という感じ。設備の壊れやすさがあるのにメンテナンス休館をせず、無理に現場を回す。人が働きやすくな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社に関連した仕事は、非常に興味深く、ごく限られた人しか携われないため、モチベーションにつながります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土地活用は、オーナーの人生を左右するような重大な決断に関わる仕事。法規、税務、建築、全てを学び、オーナーの課題解決のために最適な提案を行うコ...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
安藤・間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,870人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569657
