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株式会社安藤・間

安藤・間のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社安藤・間のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社安藤・間のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

安藤・間の インターン

安藤・間の インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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自己成長
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内定直結度
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総合評価
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自己成長
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総合評価
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安藤・間の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 安藤・間と施工管理職について理解を深める
インターンの形式
会場 立川市の工事事務所
参加人数 学生7人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

安藤・間の インターンの内容(3件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / 総合職/技術系1day
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
企業概要の説明/現場見学

まず、建設業界および安藤・間のについて簡単な説明があった。その後、オンラインで現場見学をした。現場内を歩きながら、ここでどんな仕事をしたのか、何に気を付けたかなどのお話があった。

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公開日:2023年3月16日

問題を報告する

安藤・間の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/技術系1day

インターンでは、安藤・間の施工実績や今後の方針などを知ることができた。中期計画では、海外事業を伸ばし、エネルギー事業などの建築以外に力を入れると述べていた。私は一度海外で仕事をしてみたいと考えていたので志望度は上がった。また、エネルギー分野においては洋上風量などの分野はこれから国内で盛んになると思うので携わってみたいと思う。

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いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 建築技術職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
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安藤・間の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 建築技術職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/技術系1day

安藤・間を志望する理由を明確にすることができ、また、企業の雰囲気や事業計画などを知ることができたので、本選考に有利になるように感じた。しかし、本番での対応が一番重要なので、自分の考えを固めておく必要があると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 建築技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/技術系1day
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大規模のものづくりに携わりたいと考え、建設業界を志望していた。その中でも実際に現場で働けるゼネコンを志望していた。ゼネコンの中ではスーパーゼネコンを第一志望にしていたが、保険に意味も込めて他のゼネコンのインターンにも参加していた。スーパーゼネコン志望の理由は、待遇が良く、自前の研究所、開発期間があり、高度な技術を活用した建設に携われるから。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

典型的なゼネコンのイメージである体育会系の雰囲気はなく、スマートなイメージを感じた。質問に答えていた社員は伝えることがうまく、質疑応答では、学生の立場に立って仕事内容などを説明していて、分かりやすかった。また、現場監督は多くの人を統率するので言語化能力が重要なのかなと感じた。インターンに参加した印象として、会社の雰囲気も良い印象を受けた。

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安藤・間の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 建築技術職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/技術系1day

インターンを通して、災害復興事業について詳しく知れた。ゼネコンの仕事内容は何かを新しく作ることばかりを想像していたが、地震などの災害時に建物や道路などの復興事業も行うと知った。重機を手配し、がれきや倒木などを撤去し、インフラが使える状態まで直す。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 建築技術職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/技術系1day

インターンの参加者が多く、あまり質問ができなかった。現場見学の際の質問では、特に質問者が集中していた。事前に企業HPなどを見て質問を考えていたが、1度しか質問ができなかった。複数回インターンに参加したり、早期のインターンに参加するとよいと思う。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 建築技術職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職/技術系1day

インターン中もそうだが、どんな会社に入社してもは質問を常に考えておくべきと仰っていたのが印象的だった。疑問を持って働いている社員は成長も早く、仕事にも積極的だと仰っていた。

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参加学生が評価した安藤・間の インターンの選考難易度 2.7/5

安藤・間は5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

安藤・間の インターンの選考対策

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安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,870人
売上高 4251億6000万円
決算月 3月
代表者 国谷 一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

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