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株式会社フライトシステムコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フライトシステムコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライトシステムコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライトシステムコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フライトシステムコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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1.6

フライトシステムコンサルティングの 学生による会社の評価

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フライトシステムコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の雰囲気は良く、入社後もギャップはありませんでした。
メンバ間の人間関係は退職時までとても良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    フライトシステムコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に変わったこと・特別なことはないです。充実しているわけでもなく、最低限といった感じです。評価制度は整っていませ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーはみなさん良い方たちばかりです。忙しい時でも、タスクを抱えて大変な人がいれば必ず声を掛けてくださいます。手伝ってもくださいます。
    非...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明朗ではなく、その点は会社も認めていたが、改善しようと動いている様子がなかった。また、評価された内容に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っているアピールができれば少しづつ昇給はしていた。
    部署によって評価制度が全く異なっており、いい部署に配属されればしっかりと目標設定と達...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも評価制度がなく、上長の肌感で評価が決定されます。
    気に入られれば評価はされると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が報奨金を出すとか、具体的なキャリアプランニングを策定して、個人を育成するという認識が全くありません。
    研修...続きを読む(全197文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    会社的には、新しい技術の習得には、ものすごく理解を示してくれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、会社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部長が全て決める体制ですが、毎日女性営業マンと外出しているため、何も決まりません。決めごとが嫌いな会社で、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部長に権限が集中しておりますが、ほとんど会社にいないため、決裁等が遅れがちです...続きを読む(全184文字)

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    株式会社フライトシステムコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は年棒製で毎年、事業部長メインで見直しされますが、きちんとしたガイドラインはなく、全て「感覚」で調整されま...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので給与面では安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は未経験でも入れたところ。
    教育はしっかりしていると思います。
    毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    フライトシステムコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フライトシステムコンサルティング
    フリガナ フライトシステムコンサルティング
    設立日 2013年6月
    資本金 1億円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 片山圭一朗
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号
    電話番号 03-3440-6100
    URL https://www.flight.co.jp/

    フライトシステムコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。