フライトシステムコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に変わったこと・特別なことはないです。充実しているわけでもなく、最低限といった感じです。評価制度は整っていません...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メンバーはみなさん良い方たちばかりです。忙しい時でも、タスクを抱えて大変な人がいれば必ず声を掛けてくださいます。手伝ってもくださいます。
非常...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明朗ではなく、その点は会社も認めていたが、改善しようと動いている様子がなかった。また、評価された内容につ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張っているアピールができれば少しづつ昇給はしていた。
部署によって評価制度が全く異なっており、いい部署に配属されればしっかりと目標設定と達成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接時の雰囲気は良く、入社後もギャップはありませんでした。
メンバ間の人間関係は退職時までとても良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも評価制度がなく、上長の肌感で評価が決定されます。
気に入られれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長が全て決める体制ですが、毎日女性営業マンと外出しているため、何も決まりません。決めごとが嫌いな会社で、事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長に権限が集中しておりますが、ほとんど会社にいないため、決裁等が遅れがちです。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年棒製で毎年、事業部長メインで見直しされますが、きちんとしたガイドラインはなく、全て「感覚」で調整されます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少なく、定時で帰宅する人が多かったので急ぎの仕事がなければ帰りやすい環境でした。
【気になること・改善した方がいい点】
コミュニ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)