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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータカスタマサービステクノロジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータカスタマサービステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

NTTデータカスタマサービステクノロジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータカスタマサービステクノロジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社独自のファミリー制度があり、入社後数年の先輩が兄姉、もう少し先輩が父母となって月に1回集まって何かをするというふうに聞いた。入社後も安心して働けるよう...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータカスタマサービステクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月20日
回答者:

【良い点】
理解のある人・柔軟性のある人の多い会社だと思います。気難しくて堅苦しい人は、業界の割には少ない会社だと思います。社長が良い人です。
【気になる...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が常務に一任されているため、評価の観点の偏りがあるのではないかと思った。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
歩んだキャリアを順々な場所に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが難しい。
運用から開発へ行くのが難しく...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
初めての業務でしたが、もともと医療に興味があったことから、覚えなければならないことが多くても勉強することは苦になりませんでした。習得した知識を...続きを読む(全301文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月23日
回答者:

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。
事前に予定を出しておけば断られることはありません。
定時退社することに難色を示されることも無く、進捗が良い案...続きを読む(全310文字)

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NTTデータカスタマサービステクノロジの 他のカテゴリの口コミ

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と給料の交渉があり、年々上昇して行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社ということもあり、給与の評価制度、ボーナ...続きを読む(全87文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩社員と同行がほとんどなので、心配はいりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々は仕事がない時は電話対応が主な業務となる続きを読む(全80文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にある研修は手厚いです。
資格取得に挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムがどんどん出てくるので、スピード感...続きを読む(全83文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先での業務のため、直接お声が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により人数が足りない部分があり、繁忙期残業が確実にある続きを読む(全78文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している。通勤費も100%支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した報酬額を増やして欲しい。
業務単価が...続きを読む(全87文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々上昇している
評価制度が変わってからは増える人も多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で評価が変わる
どれだ...続きを読む(全95文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一で面談が行われる。
よく進捗や相談をしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度見直しが必要
人手不足と...続きを読む(全100文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝休み
残業も基本ほとんど無い
有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出し対応がある
急なシフト勤務等がある続きを読む(全80文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
育休、産休は取得しやすい。
職場環境も女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの業務では無...続きを読む(全96文字)

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

GUやユニクロの無人レジなどのシステムを始め作ったシステムが身近に使われているという点は魅力的だと思った。続きを読む(全53文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アドミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理不尽なことで怒る社員がいるのが実際に働いてみてそう思ったから。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータカスタマサービステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティデータカスタマサービステクノロジ
設立日 2002年5月
資本金 1億円
従業員数 485人
決算月 3月
代表者 窪田靖巳
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号
電話番号 03-6225-0404
URL https://www.nttdatacs-tech.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1375482

NTTデータカスタマサービステクノロジの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。