ＮＴＴデータだいちの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
障害者・児への支援経験があった事、また未経験でweb業界を学びながら経験を積む事ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
非正規社員であったとしても、かなり微小ではありますが、賞与の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理を行う側の社員には、...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を行う特例子会社であるにも関わらず、採用に1番重きを置いており、実際に就労した後の支援・サポートの面に重...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に担当官が言っていたこととはまるで違う環境だったので、嘘をつくのは良くないと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
将来性は全く感じられないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い噂が広まりすぎて、新しく作り変えなければ改善するのは厳しい。
上が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い
手当もほとんどない。交通費は支給される。出張があるが出張に際する特別な手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりたいことをやるのは厳しい環境
与えられた仕事のみをやる作業的な借りようのみ要求されるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新入社員2年目年収500万ぐらいで、研究所なので、新卒入社が修士卒が多くて、ついで博士卒です。
賞与は二か月です。
また定年は65です。
大学...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年2回の賞与があり、毎年パーセンテージは上がっている。
評価としては妥当なものが多く、しっかりと日々の中で上司に伝えられていれば評価してくれて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社からの100%出資の会社で、企業のCSR達成をミッションとしている会社である。
そういった部分があるため、親会社も大企業であるため、よほ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)