ＮＴＴデータだいちの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
障害者・児への支援経験があった事、また未経験でweb業界を学びながら経験を積む事ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
非正規社員であったとしても、かなり微小ではありますが、賞与の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理を行う側の社員には、...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を行う特例子会社であるにも関わらず、採用に1番重きを置いており、実際に就労した後の支援・サポートの面に重...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に担当官が言っていたこととはまるで違う環境だったので、嘘をつくのは良くないと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
将来性は全く感じられないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い噂が広まりすぎて、新しく作り変えなければ改善するのは厳しい。
上が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い
手当もほとんどない。交通費は支給される。出張があるが出張に際する特別な手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりたいことをやるのは厳しい環境
与えられた仕事のみをやる作業的な借りようのみ要求されるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新入社員2年目年収500万ぐらいで、研究所なので、新卒入社が修士卒が多くて、ついで博士卒です。
賞与は二か月です。
また定年は65です。
大学...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年2回の賞与があり、毎年パーセンテージは上がっている。
評価としては妥当なものが多く、しっかりと日々の中で上司に伝えられていれば評価してくれて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社からの100%出資の会社で、企業のCSR達成をミッションとしている会社である。
そういった部分があるため、親会社も大企業であるため、よほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)