ＮＴＴデータカスタマサービステクノロジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的にある研修は手厚いです。
資格取得に挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムがどんどん出てくるので、スピード感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年々上昇している
評価制度が変わってからは増える人も多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で評価が変わる
どれだ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一対一で面談が行われる。
よく進捗や相談をしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度見直しが必要
人手不足と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
育休、産休は取得しやすい。
職場環境も女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの業務では無...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とても充実している。通勤費も100%支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した報酬額を増やして欲しい。
業務単価が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様先での業務のため、直接お声が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により人数が足りない部分があり、繁忙期残業が確実にある続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社と給料の交渉があり、年々上昇して行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社ということもあり、給与の評価制度、ボーナ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は先輩社員と同行がほとんどなので、心配はいりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々は仕事がない時は電話対応が主な業務となる続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)