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株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エム・シー・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・エム・シー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
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退職理由
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3.6

NTTデータ・エム・シー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・エム・シー・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。(勿論常識の範囲内でです)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は松戸にありますが、本社では開発...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々は、松戸市の第三セクターとして設立された会社である為、松戸市の仕事をメインで請け負っている印象でしたが、実際には松戸市の仕事は極一部のようです。
    ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:もともと理系の大学を出ており、IT業界に興味があったから。地域密着型ということで地元に貢献ができると思い入社をした。
    入社後 :外に出されて...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・エム・シー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが稼...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託開...
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    回答者:

    【良い点】
    知り合いがいて面接の機会をいただいた。
    業務内容はとてもやりがいがあり、幅広くいろいろな機器を扱え、様々な顧客と対応ができました。
    【気になる...
    続きを読む(全137文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    SESとして多くの現場を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...
    続きを読む(全180文字)

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    NTTデータ・エム・シー・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自治体の基盤システムや教育関連など「人の役に立つシステムづくり」をやっていてやりがいがある。座談会の際に新入社員研修で基礎から応用までIT関連のスキルを学...続きを読む(全98文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実績と信頼・信頼をベースにしていて地域社会に貢献することで将来性はあると感じた。システムの開発・運用業務等をやっているためこれから必要になる事業であること...続きを読む(全90文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住宅手当・成果手当・職責手当・通勤手当・家族手当・時間外手当などがあり福利厚生が良いと感じました。続きを読む(全49文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社前にWEB講座でパソコン関連のスキルを上げることができて新入社員研修でプログラミングなどの技術力をつけることができる。続きを読む(全61文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員が着実に成長できる社風があり一人ひとりが頑張っている。続きを読む(全29文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取得は比較的しやすい
    事前に上長への相談をしておけば問題なし
    プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
    会社側からも特定の日数取得するよう案内が出...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
    1時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
    育休は男性女性共に取得され...続きを読む(全218文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に新しい分野へ参画しようとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい分野へ参画しようとしてはいるものの、親会社からの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目からある程度ボーナスがもらえるため麻痺しがちだが、3年目になっても年収300...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
    親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドシステムコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。(嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな性格の人が多い印象。
    私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    物言えない優しい社員が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社JWEBGATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験でも採用されやすい
    ・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
    ・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
    【気になること・改...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ネットウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。福利厚生もほぼない。
    webの受託で当時は表参道勤務でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・エム・シー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
    フリガナ エヌティーティーデーターエムシーエス
    設立日 1973年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 94人
    決算月 3月
    代表者 飯塚浩
    本社所在地 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地
    電話番号 047-365-4820
    URL https://www.mcserve.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579158

    NTTデータ・エム・シー・エスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。