メイスイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は事務では普通なところだと思います。評価制度は営業だけなので、事務職は1年ずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休が取れることです。取りやすい環境ではないですが、一応制度としてあり男性でも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全221文字)

住宅手当、扶養手当なし。働くうえで福利厚生は不可欠。有給も形式上取得して出勤している社員が多数いる。出勤管理をお手製のExcel表で管理しているため何とで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
競合があまりいないのか良くも悪くも全体的にのんびりと働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
浄水器は消耗品だから衛生面を考...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やりがいを求めず与えられた仕事だけをやっておけばいいので楽なことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、成長、転職を踏まえた...続きを読む(全402文字)

【良い点】
事務員は残業があまりなく定時退勤できること。逆にカスタマースタッフは残業が多いが地方営業所だと出張が多いので出張費で非課税に感謝してる社員が多...続きを読む(全312文字)

【良い点】
プレッシャーなく働ける、ルーティン業務をミスなくこなせば何も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意欲をあげようという気が一...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年功序列一択。若手に仕事を任せるという考えが見受けられない。若い営業マンはまずいない。浄水器交換のスタッフであれば、無事故無違反や販売成績を評...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事務員は残業はほぼないので定時に帰宅できる。休日出勤もとくになく、土曜出勤した場合もちゃんと振替休日がもらえるので平日にたまに休めるのはいいと...続きを読む(全470文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)