日本制御エンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
初任給は比較的見栄えは良い（当時24万円程度）。資格取得の支援制度も整っている。やる気があり優秀な社員が多い。会社指定の寮に住めば家賃が無料に...続きを読む(全332文字)

【良い点】
明るい雰囲気とそこそこの初任給と本社の立地の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとにかく多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事が好きな人には堪らないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きでない人には間違いなく向いていない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
寮に住めば家賃が無料になる。情報処理技術者試験の支援は手厚く、受験料も無料となり報奨金もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ると就活サイトでは書いてあった記憶。実際には出ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるが、見なし残業が7、80時間分くらいついており、それを越えさせまいと圧力がある...続きを読む(全384文字)

【良い点】
みなし残業で給与が支払われるため、仕事量に関わらず、毎月安定した収入を得ることができます。

評価制度については、日頃関わることのない管理職の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
35歳まで利用できる社員寮があり、家賃はすべて給与として支給されるため、実質家賃無料となるのは、新卒に優しいといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司や同期などは風通しがよく、色々なことを質問・相談できる環境と入社時に感じた。
実際入社してからもそれは変わらず、困ったときや自分が大変なと...続きを読む(全405文字)

【良い点】
システムエンジニアは結婚したとしても続けられる仕事である。最近は社内開発も増えてきているので、相談により残業なしで帰ることも可能ではあると思う...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休については納期前といった繁忙期でなければ自由に取れる。
自由参加の社員旅行もある。またスポーツ同好会があり、定期的にフットサルやテニス、不...続きを読む(全366文字)

【良い点】
開発を担当する社員としては、
制御システムの中でも電力系統という安定性を求められるシステムの開発に携われるので、バグのない設計・プログラミング...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・初任給は25万と高いが、残業代は出ない。入社前は出ると聞いていたが、嘘だった。見なし残業が月100h近く予めつい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人でも出来る人間にはどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがいは自分で作り出すもの、人から与えて貰お...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社風が良く、社員全員が仲良く楽しくやっているように見えたので入社した。入社してみた結果、見えた通り風通しがよく社員同士仲良くやっている。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
初任給は多めであること。
寮の手当ては出る。
寮が勤務地に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見なし残業で深夜料金等は出な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司との距離が近く、相談をしやすい。また、顧客とは長年の付き合いがあるので、そうそう仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
1人の新人に対して1人の先輩社員が教育担当に就く。そのためコミュニケーションを怠らなければ、細やかなサポートを受けられる。また、情報処理技術者...続きを読む(全308文字)

【良い点】
一つの取引先と長く付き合いながら信頼を得てはいる
新人研修には力がそれなりに入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しい事業に...続きを読む(全180文字)

ユーザーとの距離が離れていてやりがいを感じられなかった。
残業が多いが給料は固定のため、頑張りがいを感じにくかった。
会社が基本請負開発でのみしかやっ...続きを読む(全174文字)

請負開発のため、代わりはいる。
ただ今の取引先との仕事が長いため、信頼も固く早々仕事が無くなったりということはない。
ただ新しい事業を自分から始めるとい...続きを読む(全191文字)

週休二日。二年目以降はプロジェクトにより出勤することも。休日出勤している率は二～三割程度。
残業は多い。残業時間は月平均80は確実に越えていると思われる...続きを読む(全481文字)

大規模システムの開発、インフラシステムの開発と技術的には難しいことに取り組んでいる。
開発は年単位となるため、モチベーションの維持が難しかったりすること...続きを読む(全253文字)

研修制度としては
・入社前
内定後、月一回のプログラミング研修+社員との懇親会
・入社後
4月～6月 新人研修。プログラミングの実践的な研修。また...続きを読む(全410文字)

初任給は新卒・中途入社ともに経験なければ24万。
大卒、院卒の一般水準からは高めに見えるが、これは残業込みの値段のため、実質は相当低い。
給与も24の...続きを読む(全361文字)