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教育体制を、整えていると聞いた。いままでにない新しい挑戦だとおもう。続きを読む(全34文字)
株式会社ルポハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルポハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルポハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制を、整えていると聞いた。いままでにない新しい挑戦だとおもう。続きを読む(全34文字)
基本月給は低いが、残業手当が高いと思った。続きを読む(全21文字)
勤務時間が長く、残業も多い。休日も100日続きを読む(全21文字)
勤務時間や残業、休日の情報から休みが本当にあるのか疑問続きを読む(全27文字)
面接官の態度しか分からないが、働くとしたら厳しいと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若い会社だけに伸び代が期待できる。風通しの良い会社にしようと取組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としての経験年数が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によるがOJTとして先輩社員が同行し、ひとり立ちするまでは教育をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを担当して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修の期間が長くて自分に合ったものや、行きたい希望の配属先を選べる
半導体であれば名古屋にロボであれば大阪に研修をしに行ける上に優しく教えて...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局常駐先ではただの派遣社員として使い捨てられるので何も成長できない。これは常駐先にもよると思うが、研修もろくに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通して学ぶ機会が多く、主体的に行動できる人は成長しやすい環境だと思います。
一方で、案件ごとに進め方が異な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的には実践を通して学ぶというスタイルが中心であり、若手であっても本人の意欲と適性次第で、早い段階から実務の裁量を与えてもらえる環境です。...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
理系専門の派遣ということで、医薬や食品・化粧品など、自分の専攻に近い案件を紹介してもらいやすかったです。担当の方も専門用語がある程度通じるの...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
2026年度から評価報酬制度が改定されました。まだ運用中なので、働く側にどのくらいのメリットがあるかはわかりませんが、近代的にはなったと思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格の研修制度は色々揃っている。オンラインでの研修や動画研修がメインであったと思う活用したら身になると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために自己研鑽をしてほしい雰囲気を出しているが、それに必要な支援というのはあまりないと言える。組織...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実している。先輩や上司のサポート体制も手厚く、キャッチアップはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ルポハウス |
|---|---|
| フリガナ | ルポハウス |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 35億4930万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中彬博 |
| 本社所在地 | 〒525-0066 滋賀県草津市矢橋町467番地1 |
| 電話番号 | 077-553-8890 |
| URL | https://www.reposhouse.com/ |
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