この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な勉強会が社内外で開催され、積極的に参加させてもらえるためスキルアップの機会は多い。また、申請すれば必要な資格所得の費用も負担してもらえる...続きを読む(全201文字)
株式会社R4 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社R4のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社R4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な勉強会が社内外で開催され、積極的に参加させてもらえるためスキルアップの機会は多い。また、申請すれば必要な資格所得の費用も負担してもらえる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修もあり、会社から提供される研修以外で自分の受けたい研修・資格などがあれば申請することで会社負担で受けることができる。申請が通るかどうか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自己申告で業務に関連性のある資格や社外講義などを会社が負担してくれる制度があります。自身の価値を高めるのに貪欲な方にとってはありがたい制度です...続きを読む(全224文字)
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研修内容に関しては一緒にいって覚えるという内容で他社と変わりはありません。
一方身に着けたスキルですが、あくまでも仲介役ですので専門の知識を得るというこ...続きを読む(全160文字)
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OJTがあり、先輩社員から教えてもらえるため業務内容は吸収しやすい。いわれたことをやるだけでなく、自発的に知識の吸収をすることや業務改善の提案などプラスア...続きを読む(全154文字)
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対人スキルが身につくと思います。
どの業界にも必要な事なのでいつでも対応できると思います。
社内では、3ヶ月ごとに目標を立て、それを上司を交えてクリアし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年に一度査定のタイミングがあります。査定のために、まずは自分で自己振り返りをします。次にその内容で上司と面談を行います。そしてその後、マネー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性で活躍している社員もたくさんいました。営業職だと、男性女性の比率は、半々くらいでした。スタッフはほとんどが女性なので、会社全体だと、女性の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
交通費は全額支給でした。研修などはときどきあります。パソコンや携帯などは支給してくれますので、そのあたりは他の会社と同じです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成長できる環境だと思います。お客様は業種や規模は様々です。経営者と話をする機会も多く、いろいろな知識が身に付きます。その分勉強しないといけない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この会社に限ったことではないと思うが、ハイパフォーマーほど大量で幅広い仕事を振られる。そこに到達するまでが一瞬。それを「光栄だ」「やりがいがあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員でありながら、思った以上に仕事を任せてもらえる。受電業務に関しては日によって対応数に波があるため、暇な時間も発生するが、積極的に仕事...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
子供を持つ女性に対する理解が深く、子の急な体調不良による欠勤等にも対応してくれる。当時のチームリーダーの人間性が素晴らしく、周囲の人間関係も非...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が下がり続けること。自身の成績のせいと言えばそこまでだが、入社時に説明は無かったし、上司もサポートしてくれない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自己評価も含めて、3ヶ月に1回の評価が決められる。他者からの評価のみでは、納得いかない点もあると思うが、自分で評価を上げられるチャンスは良いと...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業量に対して、家庭を優先したりなど寛容な一面もあると匂わせていたが、入社後、基本は固定残業代支給のため、残業をあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社R4 |
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フリガナ | アールフォー |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 平松洋一 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目9番26号 |
電話番号 | 052-212-2007 |
URL | https://www.r-4.co.jp/ |
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