エイチ・アイ・デーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
九州の中小零細企業としては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は欲しいが、利益に波があるのだと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手メーカーとの取引が多く、難しい仕事が多い。責任が重いが成長は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに前線に立たされ、仕事は厳しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
波があるが、休めるときはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事に関わると連休が無くなる。振替で休みはもらえますが・・・続きを読む(全74文字)

【良い点】
構想業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに不満はない続きを読む(全45文字)

【良い点】
忘年会や、部署での飲み会は費用を会社が負担してくれました。
また、クラブ活動に対しても活動費が出ており趣味を通じて他部署の人とも交流を深めるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手、中堅社員には人柄の良い人が多く、会社の雰囲気には馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で提示された...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どんどん社員を上に上げていこうという姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、適格と言い難い主任職が溢れかえっており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手の仕事を請けているし、精力的に新事業拡張を進めている。うまくいけば大きな利益は得ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全181文字)

【良い点】
強いて言えば、言う事を聞いてさえいれば波風は立ちませんし、それなりにお金はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を理由...続きを読む(全275文字)

【良い点】
クラブ活動に補助金がでます。自分の趣味にあるものがあれば活用できるでしょう。
新たなクラブを立ち上げることも容易な環境です。
現在あるクラブは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)