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ヤマトミシン製造株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトミシン製造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトミシン製造株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトミシン製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトミシン製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマトミシン製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマトミシン製造の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがすごく多く、特に残業がある訳でも無いので、自由な生活が出来ます。
しかし、残業がなく、基本給も低めの水準なので、一人暮らしの方はお金が...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマトミシン製造を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    場合によっては学会の年会費、学会参加費やそれに係る交通費、宿...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修制度はほぼなく、自分自身で勉強するしかない。そこまで難しい業務ではなく業務はシステム化されているため、慣れ...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    カレンダー通りの休みであり、休日出勤もほとんど無い。休日出勤した場合も
    代休習得が可能。部署によるが比較的有給休暇も習得しやすい環境である。
    ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    私は1年しかいなかったので昇給や評価などわかりませんが、ボーナスはしっかりありました。
    将来性もある企業なので収入の面は心配ないと思います。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    派遣のアルバイト夜勤で住友病院にいきました。
    夜勤看護助手バイトは28000円くらいでした。
    休憩時間は食事で20-30分と仮眠は90分取れま...
    続きを読む(全484文字)

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    ヤマトミシン製造の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものはあるので、そこは良い点かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度があるが、この制度は実家暮らしと一人暮らしの切...続きを読む(全191文字)

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    ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭なのか、一つのプロジェクトに携わる人間は数人程度である為、意見は通りやすい
    また、上司の方も優しい人が多く、快適には過ごせるかと
    【...続きを読む(全185文字)

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    ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は8:00~16:45
    朝は早いがその分終わるのは早い為、プライベートな時間は作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全192文字)

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    ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収こそ見栄えはしないが、休日の数が多い為中小企業の中では時給換算するといい方なのではないかと思う。
    賞与は業績により4.5か月分程出たこと...続きを読む(全377文字)

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    ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つの装置を一人でかなり自由に設計開発が可能な点がとても面白い。
    社内システム等は改善の余地がたくさんある為、社内のシステムを大幅に変更でき...続きを読む(全269文字)

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    ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人が新しく実務を行う際に、上司や先輩からかなり手厚いサポートを行ってくれる。
    質問がしやすい環境で、どの人も楽しそうに教えてくれるので気持...続きを読む(全281文字)

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    ヤマトミシン製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職では女性が沢山活躍していますが、技術職ではほとんど居ません。しかしながら、全体では女性社員と男性社員の比率が4:6程なので、営業職では...続きを読む(全160文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    椿本メイフラン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
    土日祝日の休みもしっかり確保されています。
    ただ、営業...続きを読む(全124文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時の為、自由に時間が作れます。
    有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)

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    バキュームモールド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)

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    ニデックマシンツール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい。家庭の事情も相談すれば配慮していただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はパソコンを持ち帰り当然の...続きを読む(全116文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
    有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても休みがとりやすく、プライベートが充実します。
    子供の体調不良などにも、対応できるので安心して働けます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持っている案件によって、有給の取りやすさが違う。忙しくない時は、有給取得が可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全95文字)

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    ヤマトミシン製造の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマトミシン製造株式会社
    フリガナ ヤマトミシンセイゾウ
    設立日 1983年4月
    資本金 3億6342万8000円
    従業員数 800人
    決算月 3月
    代表者 近藤章吾
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目4番12号
    電話番号 06-6364-1321
    URL https://www.yamato-sewing.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1198529

    ヤマトミシン製造の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。